本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤
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应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/12
招聘编号10040-09093961
简单来说
简明语言·自动生成无经验也可入职。周六周日休息，年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
不用于开拓新客户，而是可以专注于跟进派遣员工以及为现有客户提供人才推荐的职位。 ●与员工面谈和提供咨询 ●与客户开会，推荐人才 ●陪同参观及入职后的跟进工作 ＊非以陌生拜访和电话销售为中心的销售 ＊会葡萄牙语的人员，部分会委托其进行翻译工作。 公司文化不拘泥于年龄或工龄，而是注重评估意愿和行动。 【职位变更范围：无变更】【工作方式改革相关认定企业】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：230,000日元–300,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴无
工资结算日月末
发薪日每月6日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:00–17:00 / 附注: 担当企業様の要望により、５：３０～１９：００の間で早出・残業 をお願いする場合があります。 ※勤務時間調整可
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 应对派遣员工和客户公司的咨询 / 每月80小时（每年6次）每年720小时
休息日周六, 周日, 其他 / 其他: 会社カレンダーあり ２０２５年実績 年末年始９日・夏季９日・ＧＷ１１日 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（2个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄5年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必须具备的经验、知识、技能等：有人才服务行业工作经验者（如有更好）葡萄牙语⇔日语口译
所需执照/资格
工作中有使用车辆的机会（公司AT车）。
需持有普通汽车驾驶执照（可限AT）
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为法定退休年龄为65岁
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
ワイズコーポレーション 株式会社
业务内容
我们主要聘用日本人和日裔外国人，向公司派遣人力资源，主要涉及人才派遣服务和生产现场，包括预定派遣和各种其他行业。
公司特色
无论您是否有人力资源行业的经验，许多人通过公司内部培训、研究和来自资深员工的支持而积极活跃。我们的公司是一个地方，所有员工都可以通过员工的提案来启动项目。
来自单位的留言
欢迎有服务行业经验者◆ 正在招募希望利用过往经验，迈向新阶段的您。 本公司重视的并非年资，而是努力的态度和积累的成果。 ●公司氛围 在群马本社创业19年。 在栃木、茨城、福岛设有据点。 并非论资排辈，而是易于体现经验和意见的环境。 重视第一线的声音，通过员工的提案催生了业务改进和新的举措。 ●适合这类人士 ＊希望发挥在人才行业积累的经验 ＊希望从事与派遣员工和企业认真打交道的工
作
希望工作过程而非仅仅是数字得到评价 ＊希望未来拓宽工作职责范围
员工人数其中兼职：3人
注册资本10,000,000日元
成立年份2007年
其他信息（来自招聘票）
面试时将进行公司说明。
面试预定次数：1～2次
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/12）
