本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/19
招聘编号25040-05506461
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也可入职。周六周日休息，年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
负责滋贺县东近江市等地的公共工程测量及现场管理支持工作。是利用ICT（信息通信技术）的新业务领域。
现场测量工作
使用建设CAD创建3D数据
制作简单的申报文件
现场管理支持等相关工作
【工作范围变更：无变更】
以利用ICT的业务为主。
适合喜欢或擅长电脑操作的人。
无需经验。业务内容将从头开始指导。
欢迎不限性别的应聘者。
“工作方式改革相关认定企业”
＜试用期雇佣并用招聘＞
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：280,000日元–450,000日元
奖金有
加薪有
固定加班费无
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:00–17:00
休息时间120分钟
加班有（月均3小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日 / 其他: 土日休みの週休二日制 年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり ＊求人に関する特記事項欄参照 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（1个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
福利
资格取得支援（费用由公司承担）
超过法定要求的健康检查
制服供应
BBQ、慰劳会、忘年会、职员旅行等
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
普通汽车驾驶执照必需 (AT限定不允许)
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为法定退休年龄为65岁
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 紅葉建設
业务内容
通用土木建筑业务经营场所公平招聘做法和人权意识负责人：（请在Hello Work办公室确认）
公司特色
我们是一家注重诚信的制造理念，并负责从施工到管理的整个过程的建筑公司。我们致力于创造一个无论年龄和性别，每个人都能发挥作用的环境。
员工人数其中兼职：0人
注册资本25,000,000日元
成立年份1992年
其他信息（来自招聘票）
关于获取执照和资格 建设重型机械的各种执照和国家资格的获取以及技能提升方面，公司将给予全面支持。（费用全额公司承担） ■关于休息日 周末休息的双休制（如需出勤，将安排调休） 5月长假（4～5天）、8月夏季休假（4～5天）、年末年初（7～8天） ・此外，对于因家庭原因等需要休息的情况，也将灵活应对。 ・有护理休假、育儿休假休假记录。 ◎工资为稳定的月薪制！根据工龄、技能提升、资格获取等可提升工资！ ◎欢迎没有经验者、外国人（能用日语无障碍交流者）、不分性别。 ＊滋贺县女性活跃推进三星企业。支持育儿家庭。 ＊驾车通勤的情况下，需加入任意保险。 ＊试用期雇佣条件相同 ＊试用期雇佣的要求请在职业介绍所窗口确认。 ＊可在线自主申请（自主申请时无需职业介绍所介绍信） （在线自主申请的情况下，不属于试用期雇佣对象。）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/19）
