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工作内容
オフコン環境からオープン環境へのマイグレーションです。 リホスト方式による調査、設計、移行を担当していただきます。 次期：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＮｅｔＣＯＢＯＬ 主な業務内容 ・富士通オフコン環境の現行資産調査および影響分析 ・汎用ＣＯＢＯＬ資産の解析、オープンＣＯＢＯＬ移行設計 ・リホスト方式によるプログラム移行方針の策定および実施 ・ＣＯＢＯＬプログラム、ＪＣＬ、ジョブ運用資産の移行 ・移行後システムの動作検証、性能検証および課題分析 ・現行システムと新環境の差異調査および改修対応 ・移行計画書、設計書、テスト仕様書および各種ドキュメント作成 （変更範囲：会社の定める業務）
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
为非全职员工提供培训计划。培训内容和独立学习系统: IT技术培训 (网络培训), Bizcampus: 商务礼仪培训
由关东 ITS 健康保险合作社承保
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等必須 ・ＣＯＢＯＬ開発経験※必須 ・富士通オフコン（ＡＳＰ）の経験※尚可
关于公司
1. 定制软件开发 2. 解决方案架构和运营支持 3. 技术支持
在东京证券交易所Prime市场上市的I-S-B公司的子公司。连续26年增长，提供全面的员工福利和教育系统。支持个人职业发展和技能提升的环境。
在东京证券交易所Prime市场上市的I-S-B公司的子公司。连续26年增长，提供支持工程师发展的全面教育。全面的员工福利和教育系统为个人技能提升创造了环境。
其他信息（来自招聘票）
笔试和其他评估使用SPI能力测试。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/30）
