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工作内容
控制方式咨询及成本提案
微控制器周边电路设计(数字·模拟)、零件选定
制作用于确认设计电路的程序及确认
向基板制作公司委托制作基板·确认规格
确认·检查·修改零件安装基板
更新设计书等
关于工作时间·工资等条件面议
“这是具有未来性的创造性职业”
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度可供正式员工以外的人员使用
培训制度内容:由资深员工进行电路设计培训和嵌入式软件培训、C语言等编程语言培训,由法务部门负责的保密及知识产权等业务相关法律知识培训,面向全体员工
生日假(计为带薪假)、长期服务表彰制度
应聘·选拔
所需经验、知识、技能等 必须 电子工程 电子测量仪器的操作、电子制作(收音机、微控制器套件等)
执照/资格名称:嵌入式系统专家(有则更佳),基础信息技术者(有则更佳),普通汽车驾驶执照(AT限定可)(必须)
关于公司
主要业务包括嵌入式系统的委托开发、控制方式的咨询、IoT开发、外壳设计以及控制应用软件的开发。农业系统"MiZULi"正在向全国农户推广销售。
实现带薪假100%消化、年间休假121天、每月加班10小时以内;能主动提案并付诸行动解决问题。着装自由;月例会议通过ZOOM召开,在家或出差期间均可参加。
对于年轻一代,我认为你们可能不熟悉电子工程、电路设计和电子制作。此外,虽然学习 C 语言编程的机会也减少了,但嵌入式软件/硬件至今仍在被使用。
教授这些知识的老师也越来越少,日本已经远离了嵌入式系统产品的制造。
最近,制造工厂正逐渐回归日本,出现了复苏的迹象。但是,开发的支持力量在于中小型开发企业。大型制造商在企划、组装和品质保证方面的情况在短期内可能不会改变。
我们公司 36 年来一直致力于 IoT 的基础“电子电路设计和嵌入式软件”的开发。在专业技术背后,重视人与人之间联系的人(沟通能力)、重视时间的人(信赖感)深受客户喜爱。
关于薪资,将另行协商。可以提供过去的履历,但需要推销自己的能力,开发工作需要的是“智慧”而非“知识”。
此外,对于 50 岁以上的资深工程师,也需要能够推销技术的销售能力。多年的经验必然涉及人,通过相互的信赖关系,技能应该得到了更广泛和更深入的发展。
其他信息(来自招聘票)
正在考虑录用超过年龄要求但有实际工作经验的应聘者。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/07/10)











