本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
提供宿舍/住房有奖金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/10
招聘编号13080-67478061
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。提供培训。年间休息127天。
工作内容
作为统括集团公司（建设·安保）的总务部工作
【工作内容】
计算各公司员工的工资（包含各种扣除）
考勤管理
社会保险、雇佣保险、厚生年金保险的加入·丧失手续
向行政机关、年金事务所、劳动基准监督署等提交文件
确认各公司提交的请示书和各种申请书
其他，总务业务全般
您还需要掌握总务部整体的业务，并负责对员工的指示·指导等管理工作。欢迎有责任感，能根据情况灵活应对的人士。有5年以上总务经验者，也欢迎外国籍人士。
工作范围变更：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：207,000日元
奖金有（每年1次）
加薪有（每月0日元–50,000日元）
固定加班费有（58,000日元–87,000日元） / 附注: 无论是否进行加班工作,加班费均作为固定加班津贴支付,提供30至40小时。假日津贴根据招聘时的职位支付8至16小时,无论是否进行假日工作。超过此限额的部分按法定规定另行支付。
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间交替制（シフト制） 就業時間１7時50分〜17時10分 就業時間２8時50分〜18時10分 又は〜の時間の間の8時間程度
休息时间80分钟
加班有（月均15小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 应对旺季和突发需求
休息日周一, 周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 月曜、日曜、祝祭日以外は会社カレンダーによる。 年末年始、お盆休み / 满6个月后年假10天
年休天数127天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
培训制度
培训计划对非正式员工开放。培训计划详情：入职后约有3个月的培训。您将学习销售、现场工作、办公室运营和文书工作等各个部门。对于有经验的人员，培训时间可能会缩短。
福利
• 使用湘南海滩度假屋 • 使用伊东和只见的培训设施 • 多个季节性室内活动 • AAC综合格斗馆折扣
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验・知识・技能等必须
有5年以上总务工作经验者
有总务部门主任、课长等管理职位经验者
所需执照/资格
免許・資格名
日商簿記2級 あれば尚可
その他の会計事務関係資格 あれば尚可
ビジネス・キャリア検定（企業法務・総務） あれば尚可
普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘未达到退休年龄的人员
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选, 笔试
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社マルソ
业务内容
建筑业（一般土木工程、铺装、拆除、钢筋等）
公司特色
我们在东京、神奈川、千叶设有营业办公室，配备了完善的宿舍设施。我们与800多家法人企业有业务往来。
员工人数其中兼职：0人
注册资本10,000,000日元
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
对于在线独立应聘，不需要招聘所推荐信。*如果没有疑问，不需要提前联系。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/10）
