本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/01
招聘编号27060-31831161
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息120天。
工作内容
养老护理设施中的用户一般护理职责（进食协助、上茶、身体位置改变、沐浴协助等）还有各种事件和娱乐活动，使其成为一项可以与老年人沟通的工作。 ※将支付启动金200,000日元（适用条件） ※启动时将获得3天的带薪假期，6个月后将额外获得10天。 工作变更范围：由法人规定的工作内容
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：125,000日元–140,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月500日元–5,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日每月10日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:30–17:00 / 时段2：7:00–15:30 / 时段3：11:30–20:00 / 附注: （４）１６：３０～０９：３０（夜勤） 夜勤のみ休憩１２０分 ※すべて週４０Ｈ以内勤務です。
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: シフト制、ライフプラン休暇２日（４月末までにご入職の方）、 入職日より有給休暇３日 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需执照/资格
执照/资格：护理工作者 必需
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于包含午夜班次 / 强制退休年龄 64 岁
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
医療法人 医誠会 介護老人保健施設 エスペラル東淀川
业务内容
介护老人保健设施・短期入住疗养介护 通所康复护理・ 介护预防短期入住疗养介护・介护预防通所康复护理
公司特色
入所150名 通所（デイ・ケア）50名
员工人数其中兼职：44人
注册资本245,000,000日元
成立年份1986年
其他信息（来自招聘票）
是促进健康的的企业。工作时间内及与工作相关的所有场所均禁止吸烟。
现正赠送入职准备金！
人生规划休假2天（截至4月末入职者）
入职起即可享有带薪休假3天（半年后，额外授予10天）
积极录用外国人。
60岁以上者将实行年薪制。详情将在面试时说明。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/01）
