本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/19
招聘编号13090-31626061
简单来说
简明语言·自动生成这是IT・技术的工作。提供培训。周六周日休息，年间休息127天。
工作内容
これまで培ってきたＣＯＢＯＬの経験を活かしながら、 既存システムの保守開発を中心に携わっていただきます。
【業務内容】・ＣＯＢＯＬを使用した既存システムの保守開発 ・既存プログラムの改修や機能変更 ・設計書などのドキュメント修正、内容確認 ・担当範囲に応じた開発工程のサポート
【ポイント】・これまでのＣＯＢＯＬ経験を活かせる環境です ・経験やスキルに応じて担当範囲を相談できます （変更範囲：会社の定める業務）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：300,000日元–450,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元–50,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均16小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 夏季休假, 年末年初休假 / 满6个月后年假10天
年休天数127天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月–6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
培训制度
为非全职员工提供培训计划。培训内容和独立学习系统: IT技术培训 (网络培训), Bizcampus: 商务礼仪培训
福利
由关东 ITS 健康保险合作社承保
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 ・ＣＯＢＯＬを使用した開発または保守経験 ・設計書などのドキュメントを確認・修正した経験
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于退休年龄为60岁
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选, 笔试, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社テイクス 池袋オフィス
业务内容
1. 定制软件开发 2. 解决方案架构和运营支持 3. 技术支持
公司特色
在东京证券交易所Prime市场上市的I-S-B公司的子公司。连续26年增长，提供全面的员工福利和教育系统。支持个人职业发展和技能提升的环境。
来自单位的留言
在东京证券交易所Prime市场上市的I-S-B公司的子公司。连续26年增长，提供支持工程师发展的全面教育。全面的员工福利和教育系统为个人技能提升创造了环境。
员工人数其中兼职：0人
注册资本10,000,000日元
成立年份2000年
其他信息（来自招聘票）
笔试和其他评估使用SPI能力测试。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/19）
