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工作内容
致正面临人才短缺的日本企业,这是一份负责介绍引进外国人才(特定技能制度)的销售工作。 ※特定技能是日本为解决人才短缺问题于2019年4月开始实施的一种新的在留资格。 截至2023年末,“特定技能”已超过20万人,日本政府计划到2029年引进82万人(约4倍),未来需求将持续增长。 作为注册支援机构,我们提供广泛的支持,包括与外国人才面谈、签证申请、入境、就业准备以及就业后的支持。 如果有招聘相关工作经验,60岁以上的高龄者也热烈欢迎! 变更范围:无变更
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
经验、知识、技能等:有从业经验者优先(人力资源行业销售经验)
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
收费职业介绍 登记支援机构
我们是一家温馨的公司
欢迎有过人事相关工作经验的资深人士♪
其他信息(来自招聘票)
工资按月末结算,次月末支付
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/09/16)











