本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有转正机会有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/01
招聘编号22120-06506961
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息116天。可以开车通勤。
工作内容
- 小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を 組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設 での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただき ます。
- 無資格・未経験ＯＫ！ 安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との 関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。 （補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです）
- 施設見学随時開催中 「変更範囲：変更なし」
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：203,280日元–229,680日元
奖金无
加薪有（每小时0日元–60日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限100,000日元
工资结算日月末
发薪日每月20日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–16:00 / 时段2：10:30–19:30 / 时段3：16:00–10:00 / 附注: （１）（２）（３）の時間を交代で勤務 別途、夜勤手当 １回６，０００円 ２２時から翌５時かでは２５％割り増し
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 每月60小时（每年最多6次），每年630小时
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 変形労働制（シフト制） / 满6个月后年假10天
年休天数116天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 1年 / 可能续约（有条件） / 附注: ●６８歳未満の方については無期雇用に転換（６９歳定年に注意） ●６９歳以上の方については特記事項を参照
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 根据劳动基准法的年龄限制（夜间工作）
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ
业务内容
在SentCare中部，我们提供居家护理、居家洗浴、居家护理支援、集团之家、日间服务和小规模多功能居家护理。我们有20种以上的培训体制，即使没有经验也可以放心。
公司特色
在创建福利社会的理想指导下，我们提供植根于社区的综合家庭福利服务。我们通过清水市葵区培训中心的各种培训项目，致力于提供更高质量的服务。
来自单位的留言
「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・ 介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。 資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は 是非見学に来てください。 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを することができ、資格によって給与に手当が付きます。 賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に１回 （５月）に処遇改善一時金が支給されます。 わからないことが多いと思いますので、まずは相談をしてください 。
员工人数其中兼职：11人
注册资本50,000,000日元
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
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特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/01）
