提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
应聘截止2026/07/31
受理日期2026/05/12
招聘编号27060-14609861
简单来说
简明语言·自动生成这是IT・技术的工作。提供培训。周六周日休息，年间休息123天。
工作内容
ロジックＬＳＩデジタルバックエンド～インプリメント（ＰｎＲ： 自動配置配線）・レイアウト設計～・物理検証をお任せします。チ ームでレビュー相談をしながら開発し、スキルを高めていきます。
【職務】フロアプラン～電源配置、ＰｎＲ、配置配線、手動レイア ウト、物理設計・検証など（ご経験によりお任せします）
【プロジェクト例】・次世代車載プラットフォーム開発／ＩｏＴ向けＬＳＩ開発／高速 処理ＩＰ開発／先進のＮＡＮＤ型フラッシュメモリ開発／先端イメ ージセンサ開発／次世代新規格メモリ開発 など
【ツール】Ｉｎｎｏｖｕｓ、ＩＣＣ２、ＩＣＣｏｍｐｉｌｅｒ、 Ｃａｌｉｂｒｅなど
- Ｉｎｎｏｖｕｓ経験者歓迎！
【業務変更の範囲】：会社の定める業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：340,000日元–590,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元–75,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限40,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月5日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均30小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 年末年始、ＧＷ、特別休暇 / 满6个月后年假10天
年休天数123天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房規定あり
培训制度
研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容ＯＪＴ 高度技術研修 ビジネス研修など
福利
- 年間１２０日以上
- 年末年始
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔公事休暇
- 看護介護休暇
- 産休・育休制度（取得実績有り）
- 慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：１０万、出産祝い金：１人目 １０万～４人目２５万など取得実績有り）
- 紹介報奨金制度
- 借り上げ社宅制度
- 転居支度金制度
- 退職金制度
- 通勤手当（上限有り４万円）
- ハイパーメディカル（ＡＩＧ損害保険）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 デジタルバックエンド設計経験
【歓迎】リーダー経験、英語経験
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年年齢未満の方を募集する為
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：10日内
关于公司
株式会社シーディア 大阪デザインセンター
业务内容
ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトに おけるプロダクトエンジニアリングサービス
公司特色
大手企業の開発を支える当社は、個々の志向に合う案件選定が強み です。設計から評価まで一貫して携われるため、指示待ちではない 確かな技術力が磨けると同時に、着実に成長できます。
来自单位的留言
ベテランエンジニアが数多く在籍し、ＯＪＴにてスキルアップが可 能です。大手メーカーの最先端の開発に携ることが出来ます。 またフィリピン拠点との連携など、グローバルに活躍の場がありま す。 新卒や外国人も採用をスタートしており、多様性のある職場環境で 腕を磨けます。
员工人数其中兼职：0人
注册资本50,000,000日元
成立年份2004年
其他信息（来自招聘票）
可进行网络面试
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
