工作内容
支持技能实习生、特定技能外国人及其他外国籍员工就业和生活的工。
★是为外国籍员工创造安心工作环境的重要岗位。
★可以在发挥语言能力的同时，作为连接日本与海外的“桥梁”发挥作用。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
加薪年1次（6月）
奖金年2次（8月和12月）
上年度有发放3次奖金
交通费支付（有条件）
社会保险完备
加班费
资格津贴（例如，混凝土技师每月2万日元）
住房津贴（上限2万日元：针对租房者）
家庭津贴（每名16岁以下受抚养子女每月5千日元）
员工旅行和公司联谊会
千叶罗德海洋队/千叶喷气机队年票
Netflix无限观看等福利服务
自我提升支援制度
技能免許取得费用公司承担等
退休金制度
体检补助制度
应聘·选拔
必要的经验、知识、技能等
必须
≪有以下经验、技能者优先≫
有建设行业、制造行业工作经验者
会印尼语、英语、他加禄语者
免許・資格名
自動二輪車免許 あれば尚可
日本語能力検定Ｎ２以上
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
关于公司
混凝土面板的制造与施工
我们是一家经营建筑行业备受瞩目的预制混凝土产品的公司。
客户均为大型综合建筑商，在千叶县内的建筑公司中销售业绩名列前茅。
这是一个持续成长的行业，因此您可以安心工作。
本公司目前有超过80名外国籍员工在职。我们致力于创造一个超越国籍和文化差异，让每个人都能安心工作的环境。我们希望您能在生活和工作两方面提供支持，让外国籍员工在日本舒适地生活并安心地工作。
办公室是我们三年前刚建成的新总部，环境明亮整洁。此外，来自印度尼西亚的前辈员工会细心指导，因此即使是第一次从事外国人支援工作的人也能安心开始。
公司业绩持续增长，客户中心为大型综合建设公司等稳定企业。我们已建立了一个可以安心长期工作的职场环境。
这是一个非常适合希望发挥语言能力、希望从事有益他人工作的人的工作。
让我们一起创造一个让外国籍员工能更开心地工作的职场吧！
其他信息（来自招聘票）
这是支援印度尼西亚、菲律宾、尼泊尔、孟加拉国国籍人士的工作。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/03）
