工作内容
我们提供结合了“日间服务、上门服务、住宿服务”的支援。这是一份协助老年人进行烹饪辅助、看护、问候、健康管理、换装协助等生活全般支援的工作。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度非正式员工亦可使用。
培训制度内容：积极推进技能提升举措，包括支持获取资格证书及举办培训会等。
我们已宣布成为推进可持续发展目标（SDGs）的实施单位。
请浏览我们的主页。
设有退职金制度。
设有确定拨款年金制度。
作为福利待遇，已加入筑波银行Happy Yell Support，可更方便地享受各种折扣及与人生阶段相匹配的支援。
致力于为员工打造舒适的工作环境。
应聘·选拔
如有相关经验、知识、技能则优先。护理经验（设施勤务、居家护理等）。即使是没有经验的初学者也欢迎应聘。
执照・资格名称：介护职员初任者研修结业者 — 必须
介护福祉士 — 有则更佳
普通汽车驾驶执照 — 必须（AT限定可）
关于公司
认知症对应型共同生活照护（组合式养老院昭和家族、日间之家昭和家族），认知症对应型日间照护（日间服务昭和家族），居家照护支援事业（护理计划中心昭和家族）
以"昭和家族将全力陪伴在您身边"为口号，我们致力于成为一个热爱社区、深受社区喜爱的充满活力的法人——一个让所有人都能微笑、感到舒适的地方。这是一家员工可以自由参加地区活动和各类活动的公司。
夜班专职人员同样欢迎，我们支持多样化的工作方式，欢迎咨询。
设有退职金制度。
作为福利待遇，已加入筑波银行Happy Yell Support，可更方便地享受各种折扣及与人生阶段相匹配的支援。
致力于为员工打造舒适的工作环境。
积极推进技能提升举措，包括支持获取资格证书及举办培训会等。
积极参与社会贡献活动。
其他信息（来自招聘票）
“从居家时的样子，到外出时，再到在设施里度过的样子。” 能够广泛了解并深入参与到每位使用者生活中的，正是“小规模多功能家园 昭和家族”的魅力！ 即使没有护理工作经验也没关系。“想贴近每一位使用者”、“想细致地与之相处” 如果您有这样的心情，请务必来参观或面试！ ・也可以选择无夜班的工作方式。 ・通勤津贴将根据我公司的规定支付。 ・可参观设施（需提前联系） ・昭和家族集团家园和昭和家族小规模多功能家园位于马路对面。 ・欢迎能进行日常日语对话的外国籍人士。 ・应聘时，请先电话联系，并携带简历、Hello Work介绍信前来。如有资格证请一并携带。 ・请搜索“昭和家族”。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/01）
