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提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/12
招聘编号23020-53992761
简单来说
简明语言·自动生成这是设计/CAD的工作。提供培训。周六周日休息，年间休息125天。可以开车通勤。
工作内容
- 精密モーション制御装置の電気設計業務となります。
【業務例】回路設計／配線検討／評価
【ＣＡＤ】ＯｒＣＡＤ／ＣＲ－５０００
- 業務内容 サーボ制御や位置決め機構を支える電気構造設計の業務です。 電気回路設計と評価をお任せします。
- 業務詳細（一例） ・電気回路の設計検討 ・試験評価と結果整理
- 変更範囲：会社の定める業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：350,000日元–450,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元–30,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 臨時の受注・納期変更の場合、年６回を限度として１ヶ月７５時間 ・年７２０時間まで延長可能。
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷなど大型連休あり / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房当社が家賃＋共益費の６割負担。 引越し費当社負担。
培训制度
培训制度的内容：全体员工都在利用电子学习（专业技能培训・商务培训）制度。
福利
交通津贴：每月最多30,000日元（通勤券、自驾通勤的汽油津贴）。各种津贴：全职加班费、出差津贴、资格津贴、家庭津贴、搬迁津贴等。激励计划。公司住房租赁制度（公司订约私人出租公寓，员工承担租金40%的住宿）。搬家费补贴。退休福利。制服供应。归家旅费补贴。娱乐活动。技术交流会议。技能提升补贴：考试费用协助、研讨会和函授教育课程费用补贴。技术书籍购买费用补贴、资格获得贺金。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 以下いずれかのご経験がある方 ・電気回路図の読解または作成経験 ・計測器（オシロ／テスター等）を用いた評価実務
学历高中以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于强制退休年龄的限制
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后2日内 / 面试：5日内
关于公司
スターワークス東海 株式会社 （本社兼名古屋テクニカルセンター）
业务内容
作为扎根于东海地区的技术集团，我们在多个领域（机械、电气、电子、信息、化学）开展最尖端的研究、开发、设计支持业务。
公司特色
＜合作公司一览（部分摘录）＞三菱重工业・川崎重工业・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本碍子 丰田汽车・电装・爱信・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ
来自单位的留言
我公司仅招聘“正式员工”。 即使不是招聘职位，我们也可就职或跳槽提供咨询。（也请参考特記事項） 希望者可安排一对一面谈（公司说明会），请随时联系以下招聘窗口。 衷心期待各位的应聘。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ STAR WORKS TOKAI CO., LTD. 人事部 招聘窗口 ＴＥＬ：（请在Hello Work查询） Ｍａｉｌ：ｉｎｆｏ＠ｓｔａｒ－ｗ－（小写） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
员工人数其中兼职：0人
注册资本94,000,000日元
成立年份2009年
其他信息（来自招聘票）
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应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/14）
