本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/06
招聘编号25060-11443361
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息114天。可以开车通勤。
工作内容
这份工作主要是在出行和生活方面为智力障碍人士提供支持。 “成为一位同行者，与使用者一起思考，拓宽他们的生活视野，让他们的时光更加充实。” 在上述理念下，我们将支持与使用者的生活紧密结合。 工作内容包括许多娱乐支持和出行支持，例如享受购物和外出就餐等，我们与各种各样的使用者生活紧密相连。 作为支援者，这是一份能够与居住在社区的各种使用者建立联系的美好工作。 也可以灵活工作！ 可提前参观 积极支持职业发展，如资格获取支持。 欢迎即将获得初任者培训资格的人士申请。 业务变更范围：公司规定的所有业务
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：180,300日元–204,100日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限15,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：9:00–18:00 / 或8:00–20:00之间约8小时 / 附注: 月９日以上の休日あり
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 希望休制度あり 年末年始休暇あり（１２月３０日～１月４日は年末年始休業） / 满6个月后年假10天
年休天数114天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄1年以上）
福利
带薪休假津贴・・・用于补助与家人等聚餐的费用 ※自我提升津贴・・・用于补助购买书籍的费用 ※咨询制度・・・每两个月有外部专家前来提供服务 ※抚养津贴・・・对有抚养家族者进行补助 ※房租补助津贴・・・用于补助房租 ※托儿设施・・・附近有合作的保育园 ※退休金制度・・・工作满1年以上者可支付 ※自行车通勤可支付交通费
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 資格取得見込みの方の応募可能 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 定年制６５歳のため、６４歳以下の方を募集
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
一般社団法人ｎｏ－ｄｅ
业务内容
我们致力于与各种人相互支持，共同建设宜居社区，包括残障人士、面临社会问题的儿童和青少年、外国人等。作为这项工作的一部分，我们提供残障福利服务。
公司特色
本法人源于希望珍视并悉心培育包括使用者和员工在内的所有相关“人”及其联系的愿望。不同背景的人们在此相互尊重地工作。
来自单位的留言
我们也会在主页上发布信息。我想您可以借此了解本公司的氛围，如果您愿意，请务必看一下。“请搜索‘一般社团法人 no-de’”。
员工人数其中兼职：5人
成立年份2017年
其他信息（来自招聘票）
根据经验考虑待遇 ＊提供自行车通勤交通费 ＊免费提供私家车通勤停车场 ＊关于福利待遇 退休金制度有・・・加入退休金互助会 休假补贴・・・补助与家人等一同用餐的费用 自我提升补贴・・・补助购买书籍的费用 餐饮补贴・・・补助支援时与利用者一同用餐的费用 咨询制度・・・外部专家咨询 事业所内公平录用选拔・人权启发负责人 无
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/09）
