本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/07
招聘编号36010-13577261
简单来说
简明语言·自动生成这是销售的工作。无经验也可入职。年间休息110天。可以开车通勤。
工作内容
【賃貸管理・営業スタッフ 仕事内容】
- 賃貸のお部屋探しのお客様対応
- ご希望条件のヒアリング、賃貸物件のご提案
- 賃貸物件の現地へご案内、ご説明
- 賃貸物件の申込・契約手続き・入居までのフォロー
- 賃貸マンションご入居中のお客様対応
- その他付随業務
- 外国人の方のお部屋探しから退去までを担当していただきます
- 外国語の種類は問いませんが、日・英ともう１カ国語できる方
- 業務の変更範囲：会社の定める業務
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：188,000日元–290,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2,000日元–24,000日元）
固定加班费有（42,850日元–66,050日元） / 附注: 固定残業代（職能手当）は時間外労働の有無に関わらず３０時間分 の時間外手当が含まれています。超過分は別途支給となります。
交通补贴每月上限14,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月27日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：9:00–18:00
休息时间75分钟
加班有（月均22小时） / 36协定有特别条款 / 附注: ２、３月繁忙期
休息日周三, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 毎週水曜日と第２・４火曜日が定休日。他数日シフト休 年末年始７日、ＧＷ７日、夏季４日連続休暇有り / 满6个月后年假10天
年休天数110天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２程度 または 日本語以外の言語が日常会話程度できる方
所需执照/资格
日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２程度 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为退休年龄为60岁
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选, 笔试
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：3日内
关于公司
シティ・ハウジング 株式会社
业务内容
徳島市内を中心に、賃貸仲介や賃貸管理、リフォーム、不動産売買 仲介、保険・相続支援まで幅広く展開し、住まいをトータルに支え 地域に貢献し続ける総合不動産会社 他有
公司特色
平成７年の創業以来、地域に根ざして事業を行い、順調に業績を伸 ばしてまいりました。お客様の多様な要望にお応え、選ばれる企業 を目指し、事業拡大とサービス向上に取組みます。３６済ＭＹ
来自单位的留言
・社員表彰制度 ・毎月インセンティブあり（支給基準有） ・未経験者歓迎（先輩社員がＯＪＴとして指導） ・他部署（売買営業、管理営業など）にジョブローテーション有
【研修制度も充実】・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・フォローアップ研修 ・ＣＩＴＹ Ｃｏｌｌｅｇｅ（企業内大学） ・コンプライアンス研修
员工人数其中兼职：4人
注册资本50,000,000日元
成立年份1995年
其他信息（来自招聘票）
- インセンティブ制度：有り
- 通勤手当は、通勤距離３Ｋｍ以上の方に支給（規定有り） （６，０００～１４，０００円）
- 扶養手当（規定有り） ・配偶者：５，０００円 ・子ども：６，０００円（一人当たり）
- 駐車場は、会社にて近隣月極駐車場を借り上げます 使用料（５０００円／月）は、自己負担になります ・店舗移動はありますが全て徳島市内限定です ・未経験者歓迎（先輩社員がＯＪＴとして指導） ・毎年マナー研修等、各種研修実施し自己能力向上を図っています ・他部署（売買営業、管理営業など）へジョブローテーションあり
- 資格手当：宅地建物取引士 １５０００円 賃貸不動産経営管理士 ３０００円 ２級建築施工管理技士 ３０００円 １級建築施工管理技士 １００００円 ２級建築士 ３０００円 １級建築士 １００００円
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/10）
