本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
周薪/日薪社保齐全有加薪可自驾通勤
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/19
招聘编号12110-12586361
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也可入职。年间休息87天。可以开车通勤。
工作内容
在当社担任脚手架工（学徒可）并负责以下工作 ・脚手架的搭建、拆除工程 ・其他与脚手架工程相关的工作 ＊高处作业多为25m以下的现场。 ＊即使是无经验者也会进行细致指导。 请安心应聘！！ ＊现场为大企业的外包工作。 范围：主要为市原市、君津市 ＊设有获取业务所需资格的制度 【变更范围：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：323,400日元–462,000日元
奖金有
加薪有
固定加班费无
交通补贴无
工资结算日月末
发薪日每月30日发薪
工作方式
工作时间时段1：8:00–17:00
休息时间120分钟
加班有（月均8小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ＊シフトによる土曜日休 ＊年末年始 ＊ゴールデンウィーク ＊お盆 / 满6个月后年假10天
年休天数87天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 労基法第６２条（高所作業）
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：3日内
关于公司
株式会社 山道工業
业务内容
在商业设施和工厂等设施中，搭建作为基础的骨架和脚手架。搭建方式会根据建筑物的规模和目的而变化，您可以不断磨练知识和技术。
公司特色
没有经验的人员，通过ＯＪＴ向前辈学习技术，然后逐渐熟悉工作。在挑战考取资格证时，本公司将提供支持。考试费用自不必说，培训班的参加费用也将承担。
员工人数其中兼职：0人
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
提供工资预付制度。（可协商） ＊可协商提供可入住的住宅。 ＊试用期雇佣并用招聘 ・申请需要到职业介绍所进行职业咨询。 ・试用期期间：定期雇佣员工，加入各种社会保险 ・工资：同条件 转为常用雇佣由劳动者及事务所判断。结束后无试用期 ※欢迎外国人应聘（可进行日常日语会话者） 【致雇主及求职者】 求职单并非雇佣合同，录用时请务必签订符合劳动基准法第15条的雇佣合同（劳动条件通知书）。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/20）
