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工作内容
在护理行业,由于超老龄化社会的进展,长期存在人手短缺的问题,现场面临着严峻的人才招聘挑战。
在此背景下,国家也在积极推动接纳外国人才,今后将更加有必要发挥多元化人才的力量。
我公司也为进一步扩大招聘名额,更具战略性、组织性地开展工作,现增设招聘外国人材专员。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
正社員以外可利用的培训制度 培训制度内容:实践者培训、统合课程
应聘·选拔
必备经验、知识、技能等:使用电脑的业务经验
关于公司
Y-style Laboratory 正在开展包括重度访客护理、残疾人团体之家和日间服务等护理业务,以及通过学院事业获得资格、由工程师进行系统开发等业务。
为提高护理职业的社会地位,我们提供优厚待遇的环境,例如每年两次奖金、日结制度、育儿假等,并通过免费的资格获取制度和评价制度,提供能够提升技能和职业生涯的环境。
\适合这类人/
即使不会说英语,即使没有招聘经验也没关系!
当然,有外国人招聘经验的人也热烈欢迎!
其他信息(来自招聘票)
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/08/04)







