只需输入邮箱地址即可应聘。
工作内容
负责室内装修工程（室内拆除、恢复原状）及脚手架搭建、土方工程（脚手架搭建、杂工等）相关作业监督业务（管理、指挥）、指导、教育业务。
变更范围：公司规定的业务
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要经验・知识・技能等： 必须有作业主任（职长）经验者※不限现场规模。
这是与外国籍员工一起工作的业务。
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
便利店人才不足对策咨询、农业人才不足对策咨询、酒店人才不足对策咨询、护理人才不足对策咨询、食品工厂人才不足对策咨询
我们是一家提供招聘、派遣和合同服务的公司，将需要人力资源的企业与想要在日本工作的外国工人联系起来。在2021年，我们担任奥运会合作伙伴，并参与了东京2020奥运会。
由于拥有丰富的外国籍员工，完全无需担心因人手不足而导致工作停滞。※对于日语沟通不便之处，我们将耐心提供支持。
工作满3年以上可获得以下支援。
1）担任建设业许可所需的董事
2）独立后作为合作公司接受项目委托
3）原先一同工作的外国籍团队转入
4）公司设立及许可取得的法律手续
由于是新成立的事业，没有任何陈规旧习或行业束缚。
正在考虑根据个人意愿（如“想赚钱”、“想充实休息时间”等）制定薪资方案。热烈欢迎您的意见。
许多年轻的外国籍员工在此活跃，是一个充满活力、氛围明朗的工作环境。
其他信息（来自招聘票）
在籍外国籍员工众多，无需担心人手不足※可日语交流。工作3年可获得独立支援（1.担任董事可满足建设业许可条件 2.作为合作公司承接项目委托 3.外国籍团队可独立移籍 4.法人设立及各种许可的法律手续）
因是新事业，没有陈旧的惯例和束缚。正在考虑根据“想赚钱/想休息”等期望设计的薪资方案，欢迎提出意见！
年轻人多，充满活力的明亮工作场所。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/11）
