工作内容
- 特定技能(介护)外国人接收业务 ・在日本接收外国人劳动者业务 ・各种申请业务
- 访日旅游业务 ※包含使用英语的业务。 ※详细内容将在面试时说明。 “工作范围变更:无变更”
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要经验・知识・技能等必须 ・英语TOEIC 730分以上或同等英语能力者 ・外国人应聘者,日语能力N2以上
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
关于公司
拥有在越南、中国、菲律宾等地的医疗(体检・癌症免疫细胞治疗・干细胞治疗)、观光入境游等领域,特定技能人才的培养、有偿职业介绍事业、注册支援机构、旅行社的许可
作为格兰索尔集团向海外拓展业务及培养外国人才的目的而设立的集团内第八家公司。本公司提供本集团引以为傲的医疗·福祉领域的技能。
其他信息(来自招聘票)
1次選考:書類、2次選考:面接
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/17)















