本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
提供宿舍/住房有奖金急聘·可立即上岗社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/04
招聘编号26010-22862461
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也有培训。年间休息110天。可以开车通勤。
工作内容
【●可在应聘前参观公司！】收到我公司工程部负责人提供的图纸后，负责修改、装订，以及消防署申请、陪同消防检查等任务。 ◆入职后流程：初期作为理解我公司业务（信息通信、弱电、防灾）的时期，在现场观看实际安装并进行学习培训，吸收经验和施工知识。由于您将负责的业务是新部门，目前负责的员工将首先从“观看”和“模仿”开始。我们会花时间教您直到您熟悉业务。 ◆负责业务特点：出差、夜班、销售指标一概没有，因此即使是初次从业者也可安心。 【变更范围：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：170,000日元–235,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月5,000日元+）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:00–18:00 / 附注: ●週４０時間を超える週に関しては、割増賃金の計算方法にて支給 します ●繁忙期・現場の場所によっては上記時間外の場合があります ●週１回、「早く帰ろうＤＡＹ」推進
休息时间120分钟
加班有（月均25小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 繁忙期などの業務の集中対応で逼迫したとき、ひと月６回９４時間 、１年５００時間まで延長。
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ＊日・祝以外に月２回休日あり ＊夏期４日（８／１３～８／１６ ）・冬期７日（１２／２９～１／４） / 满6个月后年假10天
年休天数110天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期あり（期間 原則３ヶ月（最長６ヶ月）・試用期間中の労働条件は異なる）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房転居支度金制度あり、要相談 ＵＩＪターン受入れます
培训制度
入职时，公司内部将进行为期约1个月的工具使用、基本操作、安装设备拆包等培训。之后，您将跟随资深员工到现场，熟悉工作流程。 3个月的试用期结束后，您将能够根据指示，熟练地完成一天的流程、当日及次日备品检查、现场操作等工作。
福利
完善的租赁品 春夏工作服自不必说，还提供空调服・防寒背心・夹克・安全鞋・皮带・头盔・腰部工具・全套工具租赁，如有损坏则随时更换。公司智能手机・个人电脑・办公桌每人一台。请您空手前来即可！
健康检查之外，每年一次牙科检查 每年10月，所有员工将同时接受牙科检查。
流感预防接种报销 预防接种费用由公司承担，为全体员工实施。
府内旅游景点及全国疗养院使用优惠
带薪休假取得与推进 即使在旺季日程紧张，平时也鼓励员工休假放松，将休日和祝日之间间隔的平日设为带薪休假促进日，以形成连休，并会在员工生日月份鼓励其休假一天。
祝金 设有结婚・生育・工龄・纪念日祝金制度。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
普通汽车驾照 AT限定可 普通汽车驾照必须（AT限定可）
学历高中以上（必须）
年龄35岁以下 / 职业发展 / 理由: 为了招聘年轻工人，目的是通过长期就业促进职业发展
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
エフシステム 株式会社
业务内容
信息通信设备、弱电系统、防灾设备的企划、设计、施工、销售及维护管理业务。作为能够处理所有弱电系统的企业，我们在业界和关西地区承接了大量大型项目。
公司特色
许多人从行业新手开始，也有很多来自京都府以外（冈山、冲绳、埼玉）的员工。公司没有“职人”般固执的员工，而是聚集了温和的职员，这便是我们公司的特色。
来自单位的留言
两人一组的伙伴制，细致指导。每天指导人更换，指导可能会有疏漏或遗漏，或因人而异的做法不同而造成混乱……为了让即使是新手也能按照自己的节奏学习技术，您将与固定的前辈一起行动，从模仿学习开始。起初，比起速度，更注重安全地完成作业以防止受伤。
采纳员工的意见。过去曾将箱式普通汽车作为公司用车，但考虑到员工希望使用燃油经济性好、机动性强、停车方便的轻型汽车的意见，目前已全部更换为轻型汽车。另外，立即采纳了“比起厚重的夹克，背心式防寒服更方便工作”的意见，并在1周后开始向全体员工发放。我们认为员工的工作环境满意度越高，越能提升对客户的服务，因此公司有从会议和闲聊中捕捉一线员工的声音并进行讨论、采纳的社风。我们期待与我们一起成长、努力的人们应聘。
员工人数其中兼职：2人
注册资本10,000,000日元
成立年份1996年
其他信息（来自招聘票）
为了消除双方的误解，请随时具体提问关于工作内容、薪资等任何问题！我们不会评判您。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/06）
