本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/30
招聘编号13030-17138561
简单来说
简明语言·自动生成这是设计/CAD的工作。无经验也有培训。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
担任核电站安全与控制的测量控制设备的设计工作。
测量仪器的选择和规格决定（温度、压力、流量等）
回路图、联锁块图、盘柜图的制作
现场仪表配管路线及电气布线设计的探讨
基于标准和法规的安全设计实施
变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：400,000日元–700,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月6,000日元–30,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日月末
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 年末年始・夏季休暇・お盆休み / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度
培训制度：适用于非正式员工。培训内容：专业技术培训、商业培训。
福利
交通补贴最多每月 30,000 日元; 各种补贴，包括加班费 (全额), 家庭补贴, 转移补贴; 表彰奖金制度; 住房补贴; 搬家费用补助; 制服发放; 娱乐活动; 技术交流会; 技能提升支持: 考试费补助, 研讨会和函授教育课程费用
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验・知识・技能等
【必须】工厂仪表或电气设计的实务经验
【必须】管道仪表图的解读及制作技能
【尚可】电气主任技术者、仪表技师
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于60岁强制退休制度
招聘人数4人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社ユー・タチ
业务内容
软件设计、开发、运营及数字转型工作。外包服务，包括合同工作、外包工作和派遣服务。软件工程师培训和技术支持。人才推荐和其他服务。
公司特色
本公司成立于2016年，以20多岁至40多岁为中心，在各领域都十分活跃。我们以提供一个不仅能安心工作，还能持续提升技能的环境为最优先事项。
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当然欢迎有经验的候选人，以及具有基本知识的无经验候选人。如果您有提高自己市场价值的动力，您将能够获得各种知识和经验。
员工人数其中兼职：0人
注册资本40,000,000日元
成立年份2016年
其他信息（来自招聘票）
- 事業拡大、開発プロジェクト多数有り 人員を大型採用計画予定です。
- 本求人以外にも多数求人募集中 「前職より収入をアップしたい」「現職ではスキルアップが見込め ない」「仕事の環境を変えたい」など、給与条件や働き方等の希望 がございましたら、面接時にお気軽にご相談下さい。
- 応募希望の方は、履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介 を送付して下さい。 応募の際にハローワークから事前連絡ください。
- 当社はエンジニアに寄り添った運営心掛けています。
- 外国籍の方は、日本Ｎ２は必須です。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/31）
