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有外籍员工活跃培训·资格支持
株式会社ユー・タチ
IT · 神奈川

橋本站步行3分钟/音响设备的机械设计

〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3丁目27-6 S&Yビル 当社 相模原サテライト
月薪
35〜70万円
雇佣形态
正式员工
工作时间
9:00〜18:00
年休天数
125天

我能应聘这份工作吗?

在留资格

此Hello Work招聘未注明适用的在留资格。

你的签证能否胜任 — 1分钟检查
日语
未注明
经验
无需经验

有经验者优先: 機械設計の実務経験3年以上

外籍员工
有雇佣外国人的实绩

未注明的项目,您可以直接通过邮件询问。

本招聘信息由AI(人工智能)自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元(JPY)支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费

只需输入邮箱地址即可应聘。

应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/01
招聘编号13030-12769561
简单来说
简明语言·自动生成
这是设计/CAD的工作。提供培训。周六周日休息,年间休息125天。

工作内容

我们将为您提供正式员工的雇佣。

您将负责DJ设备、耳机、扬声器等音响设备的机械设计工作。

使用的CAD是CATIA。将负责从设计到CAD内部分析的整个流程。

根据产品不同,可能需要与OEM厂商(海外)进行协调。

随着设备的无线化不断推进,也需要有关无线(2.4GHz频段)的知识。这方面将在入职后的OJT中进行指导。

不仅欢迎有音响设备经验者,也欢迎从车载设备等其他行业转岗者。

变更范围:无变更

薪资·补贴

基本工资基本工资(月均)或时薪:350,000日元–700,000日元
奖金有(每年2次)
加薪有(每月6,000日元–30,000日元)
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日月末

工作方式

工作时间时段1:9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有(月均10小时) / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 年末年初休假, 夏季休假, 黄金周 / 满6个月后年假10天
年休天数125天

雇佣·合同

雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有(3个月;劳动条件与正式录用相同)

待遇·福利

加入保险社会保险齐全(健康·厚生年金·雇用·工伤)
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度

培训制度:适用于非正式员工。培训内容:专业技术培训、商业培训。

福利

交通补贴最多每月 30,000 日元; 各种补贴,包括加班费 (全额), 家庭补贴, 转移补贴; 表彰奖金制度; 住房补贴; 搬家费用补助; 制服发放; 娱乐活动; 技术交流会; 技能提升支持: 考试费补助, 研讨会和函授教育课程费用

自驾通勤不可

应聘·选拔

所需经验

如有机械设计3年以上实际工作经验者更佳

年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于60岁强制退休制度
招聘人数1人(增员)
选拔方式面试(预计1次), 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面:到达后3日内 / 面试:7日内

关于公司

株式会社ユー・タチ
业务内容

软件设计、开发、运营及数字转型工作。外包服务,包括合同工作、外包工作和派遣服务。软件工程师培训和技术支持。人才推荐和其他服务。

公司特色

本公司成立于2016年,以20多岁至40多岁为中心,在各领域都十分活跃。我们以提供一个不仅能安心工作,还能持续提升技能的环境为最优先事项。

来自单位的留言

请避免商业性联系。

员工人数其中兼职:0人
注册资本40,000,000日元
成立年份2016年

其他信息(来自招聘票)

对于目前在职的人员,下班后面试也是可能的。请随时与我们咨询。

特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

应聘前确认事项

  • 您的在留资格是否允许从事此类工作
  • 工资·工作时间·休息日是否符合期望
  • 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
  • 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划

GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。

致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)

只需输入邮箱地址即可应聘。

如何应聘Hello Work的招聘?

应聘方式有点复杂——在这里确认步骤。

应聘Hello Work的招聘方式有些特别。请查看以下步骤。应聘需通过Hello Work本身进行——GloJob不代为应聘,也不做中介。

此招聘的求人编号
13030-12769561

在Hello Work官方网站搜索此编号即可找到该职位。

应聘方式有三种

  1. 在线自主应聘(在家即可·最简单)

    通过求职者My Page(用邮箱注册)直接向企业应聘。仅适用于标注"接受在线自主应聘"的职位。在My Page搜索求人编号→"自主应聘"→填写应聘动机、附上简历后发送。无需介绍信。

  2. 在线介绍

    需要求职者My Page和在Hello Work的求职登记。联系Hello Work在线接受职业介绍,并在My Page查看介绍信。

  3. 在窗口领取介绍信

    前往最近的Hello Work办理求职登记和职业咨询,领取介绍信后提交给企业(亲自或邮寄)。

※ 能否"在线自主应聘"因职位而异。请在Hello Work官方页面确认"接受在线自主应聘"栏。

担心日语时(免费·有翻译)

外国人雇佣服务中心(东京・名古屋・大阪・福冈)以及全国Hello Work的外国人窗口配有翻译,可用英语、中文等免费协助填写应聘材料和办理手续。

此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/08/07)

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/18 / 招聘编号 13030-13263461

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〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3丁目27-6 S&Yビル 当社 相模原サテライト9:00〜18:00

我们将委托您负责自主航行船舶的软件开发工作。 *我们将根据您的能力评估,在正在研发的软件的基本设计、详细设计和程序开发各阶段中,与您协商确定由您负责的阶段。 *主要工作为嵌入式软件开发。 ◎使用语言为C/C++。我们会尊重您的意愿,请在面试时随时咨询。 ※变更范围:无变更

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/18 / 招聘编号 13030-13261261

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/03 / 招聘编号 13090-29508161

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¥25万〜/月

●VMware環境の運用サポート業務です。ブランクOK

株式会社 テイクス 大宮オフィス•30天以上前
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2 階9:00〜18:00

VMware環境の運用サポート業務です。ブランクある方も歓迎 。 主な作業としては、仮想環境の運用をサポートします。 ・リソース監視とアラート対応。 ・バックアップ作業を支援。 ・障害報告書の作成を担当。 ・運用手順の改善提案等。 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:当社の定める業務

可用邮件应聘正式员工

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/28 / 招聘编号 11030-25834961

有奖金培训·资格支持社保齐全
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¥30万〜/月

◆帳票ツール保守開発エンジニア【Java】

株式会社テイクス 池袋オフィス•30天以上前
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階9:00〜18:00

帳票ツールを利用した業務システムの 保守開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・Javaを用いたプログラム改修 ・障害発生時の影響調査および原因分析 ・テストおよび動作確認 ・関連ドキュメントの作成、更新 【ポイント】 ・保守開発を通じて調査力や解析力が身につく ・既存システムを理解しながら着実に経験を積める ・長

可用邮件应聘正式员工

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/03 / 招聘编号 13090-29489161

有奖金培训·资格支持社保齐全
IT・技术行业 IT
¥35万〜/月

◆IT项目协调业务【增员招募】

株式会社 テイクス 大宮オフィス•30天以上前
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ITプロジェクトの中で、PMO補佐として、各種チーム間の調整 業務をご担当頂きます。 資料作成支援や会議事録受付、進捗管理補助、Excelを使用し た集計等の業務となります。 是非お気軽にご応募ください。 変更範囲:会社の定める業務

可用邮件应聘正式员工

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/08/03 / 招聘编号 11030-25653261

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来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/09/25 / 招聘编号 14150-17542861

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可用邮件应聘正式员工

内容已填好,打开邮件发送即可完成申请。

来自Hello Work ・ 外部应聘 / 最后确认 2026/09/25 / 招聘编号 14150-17543961

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国际幼儿园的托管保育及巴士陪同业务。 外国籍讲师担任班级老师,但本岗位仅需使用【日语】即可! ・看护幼儿、辅助游戏、协助如厕 ・消毒玩具、清扫、整理 ・交付给家长、汇报情况 ・陪同校车(安全确认、手部游戏等) ・园区开锁、门锁管理(与其他职员轮班制) 对象为2至6岁儿童,约10至20名。 欢迎无经验者、有职业空窗期者!

可用邮件应聘兼职

内容已填好,打开邮件发送即可完成申请。

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