本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/04
招聘编号14040-10311461
简单来说
简明语言·自动生成无经验也可入职。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
企業の組織・人事・現場に関わる問題解決を行う営業職です。 年間休日１２５日・土日祝休みで本社勤務・未経験歓迎です。
＜プロジェクトのおおまかな流れ＞・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など） ・提案フェーズ（問題解決策の提案、見積りなど） ・移行フェーズ（現場責任者と調整、弊社職場の組織形成など） ・運用フェーズ（安定した受注業務遂行、業務改善など） その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ・現場社員の採用活動、労務管理 ・人事考課、給与計算、新規採用者面接、定期教育など
- 英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有）
【変更範囲：会社内での全ての業務】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：145,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,000日元–15,000日元）
固定加班费有（68,500日元–79,000日元） / 附注: 无论是否进行加班工作，加班费都作为固定加班补偿支付，超过40小时的加班工作另外支付。
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月16日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 故障应对：每天最多5小时，限制6次，每月最多80小时，每年最多720小时。
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 夏季休假, 年末年初休假, 黄金周 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 ・社会人経験が２年以上ある方
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
学历大学以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘退休年龄以下的人员（60岁）
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 クロサワエンジニアリング
业务内容
１９６６年創業以来、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業 を展開しています。ＩＴ事業では高技術の委託・派遣事業を行って います。派１４－０２００１６／１４－ユ０２００１３
公司特色
弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制 度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。
员工人数其中兼职：6人
注册资本43,500,000日元
成立年份1966年
其他信息（来自招聘票）
・応募書類にメールアドレスの記載必須 ・必ずハローワークより事前連絡のうえご応募ください。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/06）
