本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/10
招聘编号13010-24298762
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。无经验也可入职。年间休息96天。
工作内容
负责酒店前台的全部工作。
办理入住、退房手续
管理预订系统、处理咨询
结账、交付房间钥匙
确认布草和备用品、下单
确认客房清洁等
您可以在国际化的环境中大展身手。许多擅长英语和中文的外国籍员工也正在这里活跃。非常适合希望发挥语言能力的人。即使是行业新手或有职业空窗期的人，也请放心，资深员工会细心指导。
〔变更范围：无变更〕
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：230,000日元
奖金有（每年1次）
加薪有（每月5,000日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：10:00–19:00 / 时段2：13:00–22:00 / 时段3：14:00–23:00 / 附注: 夜勤（月４回程度） （４）１９：００から翌１０：００（休憩２時間） （５）２０：００から翌１１：００（休憩２時間）
休息时间60分钟
加班有（月均2小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 月８日休（シフト制、希望休相談ＯＫ） / 满6个月后年假10天
年休天数96天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 1年 / 可能续约（有条件） / 附注: 勤務成績、態度
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等（如有更佳） 酒店、接待、服务行业经验（欢迎无经验者） 英语、中文等外语技能
所需执照/资格
日语母语者或N1以上
学历高中以上（必须）
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 根据《劳动标准法》禁止未成年人从事夜间工作
招聘人数3人（新设事业所）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：14日内
关于公司
株式会社ＴＥＪ
业务内容
我们代理运营包括酒店、服务式公寓酒店、温泉旅馆等在内的各种住宿设施。
公司特色
１．母公司是中国两大旅行公司之一，在香港上市。
２．是创业公司，是年轻有活力的伙伴们充满活力的工作场所。
员工人数其中兼职：2人
注册资本95,000,000日元
成立年份2018年
其他信息（来自招聘票）
安心的支援体系，许多无经验的前辈也在此活跃。
地理位置优越，通勤便利，“久屋大通站”步行1分钟，“荣站”步行3分钟。
充实的待遇和福利 设有月度奖励制度，并有签证申请支援实绩。
轻松的工作环境 夜班有小睡休息时间。请随时咨询希望休假事宜。
欢迎技能・经验
酒店、接待、服务行业经验（欢迎无经验者）
英语、中文等外语技能
能够根据情况灵活沟通者
能够适应轮班工作（包括夜班）者
如果没有问题，事前电话联系是必要的。请通过电子邮件或邮寄方式，提前发送哈罗工作介绍信和应聘材料。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/11）
