本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号14040-15986661
简单来说
简明语言·自动生成无经验也可入职。周六周日休息，年间休息125天。
工作内容
这是负责解决与公司组织、人事和现场相关问题的销售职位。 年休日125天・周六日节假日休息，本社工作・欢迎无经验者。 ＜项目大致流程＞ ・倾听阶段（确认客户面临的各种问题等） ・提案阶段（提出解决方案、估价等） ・移行阶段（与现场负责人协调、构建我司工作岗位的组织等） ・运营阶段（稳定执行接单业务、业务改进等） 此外，将负责运营阶段以后的以下工作岗位管理业务。 ・现场员工的招聘活动、劳动管理 ・人事评价、工资计算、新录用者面试、定期教育等 ※欢迎有英语能力者（在与外国人面试时可能使用英语） 【变更范围：公司内的所有业务】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：145,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,000日元–15,000日元）
固定加班费有（68,500日元–79,000日元） / 附注: 无论是否进行加班工作，加班费都作为固定加班补偿支付，超过40小时的加班工作另外支付。
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月16日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 故障应对：每天最多5小时，限制6次，每月最多80小时，每年最多720小时。
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 夏季休假, 年末年初休假, 黄金周 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必须具备的经验・知识・技能等 ・具有2年以上社会人经验者
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
学历大学以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 招聘退休年龄以下的人员（60岁）
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 クロサワエンジニアリング
业务内容
自1966年创业以来，我们主要以制造业和物流业为中心，开展了高度专业化的承包业务。在IT业务方面，我们从事高技术委托和派遣业务。派14-020016/14-悠020013
公司特色
我司利用职场教育负责人进行的“一对一教育”以及“资格获取支援制度”，即使是没有经验的人也能习得技术。从应届毕业生到高龄者、残障人士等各类人群均有入职。
员工人数其中兼职：6人
注册资本43,500,000日元
成立年份1966年
其他信息（来自招聘票）
申请材料必须填写邮箱地址 ・请务必事先通过Hello Work联系后再应聘。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/01）
