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工作内容
★2024年4月新建的2层楼介护医疗院。 在新建筑和最新的沐浴设备中，我们协助需要医疗护理的老年人的日常生活。 ・协助转移、进食、沐浴、排泄、看护、打招呼等 ・入职后，将通过OJT进行指导。 ・定员90名，在1F的42名或2F的48名中的一处工作 ※可应征前参观职场，请随时咨询。 ※考虑长期疗养 变更范围：法人规定的范围
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度可供非正式员工使用
培训制度内容：设有新员工培训、前辈培训、中坚培训、管理职培训等分层培训体系。另设有院内学习会。
积极推进参加外部培训
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关于公司
护理医疗院（定员90名）
一家让有医疗需求的人士能够安心度日的设施。配备了医生和放射技师，并拥有最新的康复设备和特殊浴槽。
★入职祝金5万日元★8/31前有活动※入职3个月后发放奖金 ◆无资格者也可应聘 入职后可在工作时间内接受1天“失智症看护基础培训” ◆2025年4月，古志町的护理老人保健设施将迁至神西冲町，并作为护理医疗院重新开放。 设施设备也焕然一新。欢迎前来参观。 ◆入职3个月后可休年假，也可按小时休假 ◆其他，有庆吊休假制度等。遵循“兼职劳动合同”
其他信息（来自招聘票）
★入职奖金5万日元★ 8/31前正在进行活动（以周工时30小时以上签约者为对象） ※在入职3个月后发放的奖金中支付
◇外国人方面：能够进行日常日语会话、读写者
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/05）
