工作内容
- 与护理人员、主治医生、康复师等合作，进行医疗管理、服药管理，并为住客提供身心护理。 ＊不需要进行重症医疗，因此即使是医疗经验较少或首次在福利机构工作的人，我们也会仔细指导，让您能安心工作，不用担心需要很长时间才能适应。 ＊还包括上门服务、接送业务、陪同就医等工作。 （公司用车：自动挡厢式货车、普通轿车、微型车） 变更范围：无变更
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
非正式员工也可使用。 培训制度内容：让员工感到困惑的疑问——"客观来看，自己的技能处于什么水平？" 由于护理职种的特殊性，一直无法用统一标准衡量员工的技能，为此我们开展了"Creator Support Project＝くりさぽ研修"，以共同的尺度评估员工技能。
在我们的Sun Care Group，您可以通过Sun Care独有的培训系统边学习边积累职业经验，成长为理想中的自己！ Sun Care独有的新培训·检定制度既能加深您工作的成就感和技能自信，也支持您的技能提升。 当然，技能提升的同时薪资也会相应提高。 Sun Care Group以提升商务礼仪和服务意识为目的，设立了用于获取护理知识与技术的独自培训制度"くりさぽ研修"，以及进一步评价护理实践能力的"Sun Care检定"，通过认定与技能相应的"段位"来证明自身能力。向理想中的自己进化！Sun Care支持您的成长。 Sun Care Group为使您能安心长期工作，设立了退职金制度。这是一套根据学历、职位、工龄细致对应的退职金系统，提供其他地方无可比拟的安心感、成就感，以及对您未来的支持。
应聘·选拔
许可证/证书名称：护士（必需）副护士（必需）任一资格均可接受 需要普通驾驶执照（只限AT变速箱可接受）
关于公司
于2015年（平成27年）开设。这是一家综合型护理设施，包含单元型特别养护老人之家、单元型短期入住、日间服务、认知症日间服务以及小规模多功能护理。
许多外国人在此活跃，包括技能实习生和日本人的配偶。此外，由于老年人和残障人士在护理辅助岗位工作，使护理人员能够专注于护理业务的环境得以实现。
这是一处复合型护理机构，内部设有三层楼，包括小规模多功能居家护理（25人）、日间护理（25人）、认知症对应型日间护理（12人）、单元型短期住宿（29人）、单元型特别养护老人院（29人）。 其中，希望您能在小规模多功能部门工作。 工作内容还包括上门服务、接送业务、陪同就医等。 我们欢迎正在育儿的您、有职业空窗期的您、以及在护理机构没有护理经验的您前来应聘。 也欢迎您前来参观，请随时与我们联系。 让我们与护理人员、康复人员紧密合作，共同为入住者提供贴心的支持。
其他信息（来自招聘票）
□这是一个复合型护理设施，包含小规模多功能、日间照料、认知日间照料、单元型短期住宿和单元型特别养护。其中，希望您能负责小规模多功能（15名）的业务。（5-6人体制）） □包括许多外国籍员工在内，智力障碍者、精神障碍者、身体障碍者也在这里活跃着，环境完善，每个人都能发挥各自的能力。
- 申请前可以参观。请随时联系。
- 会考虑您因孩子学校活动等需要休假的情况。#Mothers
- 申请时，请从Hello Work窗口领取“介绍信”。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/18）
