工作内容
入住定员:29名,3个单元。
将在资深员工的指导下学习工作。
变更范围:无变更。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
特殊假期(生日假、暑假、子女护理假)可作为带薪假期使用,并可在加入后立即使用。此外,培训被视为工作时间,因此您可以将您的休息日用于个人目的。
应聘·选拔
执照/资格:需完成护理人员初任者研修(介護職員初任者研修);普通汽车驾驶证必须(限AT车型亦可)
关于公司
我们运营福祉服务,包括社区型小规模养老院、小规模多功能居宅介护、住宅型付费养老院和集体生活住宅。
我们坚持 「将人与人之间的相遇作为快乐、笑容和崇高之物来对待」的理念。
我们致力于营造一个注重福利、能够长期工作的环境!具体来说,生日假、夏季假、育儿/护理假等特别休假均按带薪休假处理,培训也按出勤处理。此外,奖金根据人事评估评定,能够激励努力工作的人。
其他信息(来自招聘票)
希望了解详情、参观或面试者,请联系负责人(山崎:[电话号码将在招聘企业处公开])
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/11/02)









