本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
提供宿舍/住房有奖金社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/15
招聘编号13080-68629961
简单来说
简明语言·自动生成这是销售的工作。提供培训。年间休息127天。
工作内容
【仕事内容】〇メール・電話対応 （お客様からのお問い合わせやご連絡への対応） 〇請求書作成（当社システムを使用） 〇業務に必要な資料の作成・整理 〇スタッフの給与計算 など
- 変更範囲：変更なし 入社後はＯＪＴ研修を実施しますので、業務を一つひとつ安心し て覚えていただけます。営業事務の経験をお持ちの方であれば、 これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です。
【応募資格】〇営業事務の実務経験３年以上 〇外国籍の方も応募可能（Ｎ２以上、在留資格【技人国】）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：207,000日元
奖金有（每年1次）
加薪有（每月0日元–30,000日元）
固定加班费有（41,000日元–55,000日元） / 附注: 加班费无论是否发生加班工作都作为固定加班费支付，超过24-32小时的加班另行支付。这些小时数是c栏固定加班费的计算基础，不代表预期或实际加班时数。
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：7:50–17:10 / 时段2：8:50–18:10
休息时间80分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 应对繁忙期并响应意外需求
休息日周一, 周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 日月祝祭日、お盆休み、年末年始、その他会社カレンダーによる 休日出勤した場合、振替休日あり（会社休日は日曜・月曜） / 满6个月后年假10天
年休天数127天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；试用期间劳动条件不同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
培训制度
培训计划对非正式员工开放。培训计划详情：入职后约有3个月的培训。您将学习销售、现场工作、办公室运营和文书工作等各个部门。对于有经验的人员，培训时间可能会缩短。
福利
• 使用湘南海滩度假屋 • 使用伊东和只见的培训设施 • 多个季节性室内活动 • AAC综合格斗馆折扣
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 ・営業事務経験が３年以上ある方
所需执照/资格
免許・資格名その他の会計事務関係資格 あれば尚可 その他のＯＡ機器操作関係資格 あれば尚可 その他の専門的事務関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
学历高中以上（必须）
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 为了招聘低于退休年龄的人员
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选, 笔试
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社マルソ
业务内容
建筑业（一般土木工程、铺装、拆除、钢筋等）
公司特色
我们在东京、神奈川、千叶设有营业办公室，配备了完善的宿舍设施。我们与800多家法人企业有业务往来。
员工人数其中兼职：2人
注册资本10,000,000日元
成立年份2006年
其他信息（来自招聘票）
- オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
- クレペリン検査有
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/16）
