工作内容
• "山田乌冬面"店铺的管理和运营 • 兼职员工和临时员工的招聘和培训 • 厨房和楼层运营 [变更范围]:公司规定的工作。 *即使没有经验的人也会获得仔细的指导。 *我们在关东地区运营门店。 *请参考公司网站了解公司的详细信息。 注册企业,"工作与护理可以共存的工作场所环境" 白金认证企业,"实践多样化工作方式的企业" [双重支持]
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
连锁店的运营和管理,如"家族食堂Yamada乌冬",在东京、埼玉、茨城、群马、栃木、千叶和神奈川拥有152家管理的门店。Tokorozawa地区就业对策协议会成员。
拥有90年的历史,我们专注于受当地社区喜爱的商店管理。所有员工,主要是40-50岁的人士,都在积极投入。
其他信息(来自招聘票)
面试期间将进行简单的适性测试。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/09/01)




