本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号41030-03234861
简单来说
简明语言·自动生成这是司机的工作。年间休息108天。可以开车通勤。
工作内容
重型机械操作业务及土木作业全般 ・道路・河流・桥梁・区域划分・建筑工地等的工程 ＊工作地点主要在佐贺县内及福冈县 （可在当天往返的范围内，18点前可返回公司） ＊有2吨～4吨自卸车的驾驶业务 ＊根据现场情况，有时需要早出 ＊工作的详细内容等将在面试时说明。 ◆试用期雇佣并用招聘：3个月（期间条件相同） ◎即使没有驾照，也可由公司承担费用取得资格后就业。【业务变更范围：无变更】 ＊应聘时需要从公共职业安定所介绍信。【在线自主应聘者无需介绍信】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：173,511日元–225,556日元
奖金有（每年3次）
加薪有（每月9,450日元–10,500日元）
固定加班费有（36,489日元–47,444日元） / 附注: 固定加班费无论是否发生加班工作都支付27小时，如果超过固定金额则另行支付。固定加班费的小时数是计算的基础，不代表预期或实际加班时数。【每月规定工作时间：160.6小时】
交通补贴无
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 附注: ◆就業時間は１日７．５時間勤務 ◆休憩９０分（午前１５分、昼６０分、午後１５分）
休息时间90分钟
加班有（月均2小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ◆会社カレンダーによる（原則、土曜日は休みですが、第５土曜日 のみ出勤となります）◆雨天の場合休み、盆・年末年始休み / 满6个月后年假10天
年休天数108天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
福利
提供工作服、安全帽及空调服
取得资格证书的费用全额由公司承担
每年一次2晚3天的公司旅行及每年2次联谊会，费用均由公司承担
积极开展现场参观会、接受实习生及志愿者活动。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
经验、知识、技能等：若有重型机械驾驶执照及经验者更佳
所需执照/资格
免許・資格名：
车辆系建设机械（基础工程用）驾驶技能者（有则更佳）
车辆系建设机械（整地、搬运、装载及挖掘用）驾驶技能者（有则更佳）
中型汽车驾照（有则更佳）
汽车驾照要求能够驾驶2t～4t货车（有则更佳）
普通汽车驾照（AT限定可）为必须
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：1日内
关于公司
株式会社 機動開発
业务内容
土木工程（综合）・脚手架及土工・拆除・石工・铺装・涂装
钢结构・疏浚・给排水
佐賀县特殊许可第６-第１０５２９号・获得Eco Action 21认证
公司特色
我们以"安全、准确、迅速"为座右铭。
我们以热情和自豪承接让客户满意的工程，同时积极参与地域贡献，致力于成为值得信赖的企业。
来自单位的留言
専業農家様など兼業が出来ます。 事前申告頂ければ、休みに柔軟に対応も致します。 兼業農家の方も働いています。 融通の効く職場です。 福利厚生も充実しており、年に２回作業服・空調服支給いたします 。 令和８年６月は富山県他に２泊３日で社内旅行へ。 費用も全額会社負担です。 向上心のある方は、会社負担で資格取得して、スキルアップ出来ま す。 給与にも反映されます。 定年制を廃止しましたので、他社を定年退職された方も、これまで の経験を活かして働ける職場です。 給与も定年制が無いので下がることはありません。 社長が定期的に現場を回って、話せる雰囲気を大切にしております 。
- 現場を監督出来る方は、現場手当も加算されます。 年金受給者の方は、働き方を柔軟に対応いたしますので、ご相談下 さい。
员工人数其中兼职：1人
注册资本20,000,000日元
成立年份2007年
其他信息（来自招聘票）
请事先寄送应聘材料。之后，我们将与本人联系面试日期。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/01）
