本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/05
招聘编号32030-06447761
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。提供培训。年间休息125天。可以开车通勤。
工作内容
介護医療院における要介護高齢者の日常的なケア １Ｆ４２名、２Ｆ４８名いずれかのフロアでのお仕事です。 ・排泄・食事・入浴等の介助 ・介護記録作成 ★２０２４年４月に神西沖町に医療院として新規開設しました。 最新のミスト特浴、つながる仕組みを取り入れ、入居者も職員も過 ごしや すい空間になっています。 ★正規登用機会あり
- 長期療養に配慮あり 変更の範囲：法人の定める範囲
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：164,000日元–194,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元–4,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:00–15:30 / 时段2：10:30–19:00 / 时段3：16:30–9:30 / 附注: （４）１１：３０～２０：００ （５）９：００～１７：３０ （１）（３）は月４回程度 夜勤休憩は１２０分 夜勤は日中の勤務に慣れてから開始
休息时间60分钟
加班有（月均4小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ★年間求人１２５日 月労働時間１５０時間 ＊前もって勤務表によるシフトを組みます 希望休３日 / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 至2027年3月31日 / 可能续约（有条件） / 附注: 勤務態度、適正、出勤状況など
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度
培训制度可供非正式员工使用
培训制度内容：设有新员工培训、前辈培训、中坚培训、管理职培训等分层培训体系。另设有院内学习会。
积极推进参加外部培训
福利
加入Joimate Shimane
Yu Plaza会员
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 根据《劳动基准法》的规定（由于深夜工作）
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
社会福祉法人ひまわり福祉会 介護医療院ひまわり
业务内容
护理医疗院（定员90名）
【通过电子邮件咨询，请使用官方网站招聘信息页面的邮件表单】
公司特色
一家让有医疗需求的人士能够安心度日的设施。配备了医生和放射技师，并拥有最新的康复设备和特殊浴槽。
来自单位的留言
★入職祝金１０万円★８／３１までキャンペーン中
- 採用３カ月経過後の最初の賞与で支給
- ２０２６年１０月１０日（土）次年度正規登用試験あり 次回２０２６年１２月１２日予定 開催有無はホームページ掲載 年度中途採用の場合は「臨時職員」となります。在職しつつ正規登 用 試験を受けることが可能です。合格後は次年度４月より正規職員と なる仕組みです。 ◇所定労働時間７．５ｈ／日 ◇年間求人１２５日 ◇採用後３カ月後から年休付与あり １時間単位取得可能
员工人数其中兼职：21人
成立年份1973年
其他信息（来自招聘票）
★入職祝い金１０万円★８／３１までキャンペーン中
- 採用後３カ月経過後の賞与で支給
- ２０２６年１０月１０日（土）次年度正規登用試験 次回は２０２６年１２月１２日開催予定 年度中途採用の場合は「臨時職員」となります。在職しつつ正規登 用 試験を受けることが可能です。合格後は次年度４月より正規職員と なる仕組みです。 ◇所定労働時間７．５ｈ／日 ◇年間求人１２５日 ◇採用後３カ月後から年休付与あり １時間単位取得可能
- 応募前職場見学可、気軽にお問い合わせください。
- 通勤手当：片道２ｋｍ以上から支給 最大２００００円 ★外国人の方の場合：日本語での日常会話、読み書きができる方
【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は、通院の為の休日や勤務時間等の条件に ついてご相談できます
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/05）
