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执照/资格:护理工作者 必需
关于公司
有偿老人护理设施的运营
以关东地区为中心运营养老院和集体之家。我们致力于为家庭提供24小时全天候的放心护理、基于使用者立场的服务,以及职员素质的不断提高。
其他信息(来自招聘票)
・通勤手当の計算方式については、社内規定によります。 ・36協定届け提出済み。 ・キャリアパス制度があります。 ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・年間休日数107日(閏年108日)。 初任者研修(旧ヘルパー2級) 基本給17万 資格手当3,00 0円 実務者研修(旧ヘルパー1級) 基本給18万 資格手当5,00 0円 介護福祉士 基本給19万~ 資格手当8,00 0円~ 処遇改善手当は、当社での勤務年数介護福祉士の経験年数等により 設定
- 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/10/20)











