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工作内容
将负责生成式AI导入支持业务。
这是一个能够参与利用AI的业务改进项目的职位！
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度内容★有团队体制下的在岗培训支持！ 通过前辈的在岗培训，我们将提供扎实的业务支持。 此外，我们还提供电子学习培训，您可以在工作的同时提升技能。
★関東IT软件健康保险组合加入 高级餐厅折扣 体育馆折扣、营地折扣 知名主题公园折扣
★如果选择Cal，工作与生活的平衡也能得到保障
护理保险（40岁以上）
产假/育儿假（不分性别）
编程学习网站费用补助
赴任费用负担（有规定）
介绍奖励金制度（介绍新公司或工程师者）
退休金制度（工作3年以上）
喜庆慰问金、健康体检
产业医生面谈、心理健康检查
＆JOB制度
复职制度
退休后再次雇佣（定年65岁）
应聘·选拔
关于公司
自成立以来，我们主要从事政府和私营企业的人才派遣服务，并正在扩展到合同开发等领域。我们是一家综合工程公司，在全国各地和海外设有20个办事处，并运营职业培训学校。
我们的优势是令人放心的跟进和支持系统以及强大的销售能力。无论工作类型如何，我们都保持紧密的沟通，并优先考虑工作与生活的平衡。我们是一家您可以放心工作的公司。
★ 卡鲁公司名古屋办公室 ★ IT和机电工程师招聘即使没有经验也可以挑战。来自大型企业和政府机构的众多项目；项目主要是稳定的。Web系统/业务系统/基础设施控制和机械设计等；我们支持广泛的领域。部署和职业发展根据个人技能和偏好进行定制。专职人员在就业期间/定期面试期间提供后续支援以解决顾虑。男女比例为6:4，这是一个氛围开放、易于咨询的工作场所。无论您目前是在找工作还是只是收集信息，都欢迎您。请随时申请。
其他信息（来自招聘票）
根据业绩可能发放1次。
27岁／35万（经验第2年）
42岁／46万（项目负责人，经验15年）
我们将通过OJT提供充分支持。
“工作方式改革相关认证企业”
（从事业务范围变更：面试时等另行明确）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/23）
