Job description
〇完全週休二日制!年間129日休める!!〇 ・年間休日124日+有給休暇5日取得率100% 〇資格取得費用は、会社が全額補助〇 ・未経験から安心して技術を学べます!!
- 主に電柱の建替や移転電線張替や柱上機器類の取替作業です。
- 1グループ(班)4~5名でのチーム作業です。 作業区域は、主に長岡・見附・与板地域です。
- 作業現場には社有車(マニュアル車)での移動となります。
- 応募前見学可(ハローワークで相談後)
- 変更範囲:会社の定める業務
Pay & allowances
Work style
Employment & contract
Benefits & welfare
研修制度の内容〇業務に必要な資格取得費用は会社がサポート 〇未経験者でも安心して働ける教育体制 〇ユアテックの研修施設で専門知識や技術を学習 〇先輩社員が丁寧に指導し、基礎から技術を取得 〇一生モノの技術を身につけ、将来にわたり 活躍できる環境を整えています!
〇作業着、安全靴等の作業用品を会社支給! 仕事に必要なものを会社で準備し、安心して業務に取り組める ように環境を整えています。 〇資格取得支援制度あり! 業務に必要な資格取得費用は会社がサポートし、 スキルアップを応援します。 〇年間休日124日、有給取得を推進! 仕事とプライベートの両立を大切にしています。 〇長岡市勤労者福祉サービスセンターに加入! 各種福利厚生サービスを利用でき、社員やその家族の生活を サポートしています。 〇インフルエンザ予防接種費用半額補助 〇企業型確定拠出年金制度あり 将来の資産形成を支援し、運営手数料は会社がサポート!! 〇結婚祝い金、出産祝い金あり 社員の節目を会社として応援しています!
Apply & selection
About the company
Power distribution construction and related works, tree-felling construction, boring construction
This is a company that has been involved for over 40 years in general power distribution construction work for Tohoku Electric Power Co., Ltd. as a partner company of Yuatec Co., Ltd.
弊社は地域の皆さんが安心して快適に電気を使用できるようお手伝 いする、いわばライフラインを守る大切な仕事であると自負してお ります。 屋外での作業が中心のため大変なこともありますが、みんなで協力 し設備を造りあげた時の達成感は何ものにも代えがたい特別なもの です。 ぜひ我々と一緒に頑張ってみませんか。 見学だけでも可です、お待ちしております。
Other info (from job posting)
会社支給品 (ユニホーム・ヘルメット・安全靴・作業手袋など) 中型自動車免許・高所作業車運転免許など作業に資する免許や資格 の取得費用は、会社補助です。 ☆外国人も歓迎します。日本語能力が完全でなくても相談に応じま す。まずはご連絡ください。 ☆未経験の方も、大歓迎です!! 教育・研修制度をしっかり整えておりますので、 その人に合ったスピードでサポートします! ☆企業型確定拠出年金制度あり 将来の資産形成をサポートする制度です。運営手数料は会社が 負担します。その他に、福利厚生を充実し、長く安心して働ける 環境を整えております!! 〇ユアテック協力会社として、私たちと一緒に、電気という 生活に欠かせないインフラを支える仕事に挑戦しませんか。
Some free-text details (such as special notes or the reason for age restrictions) may still appear in the original Japanese until an accurate translation is confirmed, since translating them out of context could distort their meaning.
Check before you apply
- Whether your residence status permits this kind of work
- Whether the pay, hours, and days off match your wishes
- How to apply and what documents are needed (Hello Work may require a referral letter)
- If applying with the Specified Skilled Worker visa: the company needs to prepare to accept SSW workers (support system, notifications, etc.). When applying or inquiring, ask whether they plan to accept SSW workers
GloJob does not judge work eligibility or visa suitability. Please make the final confirmation yourself, with the employer and a professional.
For employers: see here for information on hiring international talent and preparing to accept SSW workers → Employer page (Japanese)
After signing up, you'll come right back to this job.
This listing is information published on Hello Work Internet Service. Applications are made externally (at Hello Work). GloJob does not judge work eligibility.(Last checked: 2026/08/08)

















