自社の求人が外国人向けサイトに載っていた——転載の仕組みと、無料で正式掲載に切り替える方法

「自社がハローワークに出した求人が、外国人向けの求人サイトにも載っていた」。そう気づくと、不安に感じる方もいらっしゃいます。

先に結論をお伝えすると、これはハローワーク求人が公開情報であるために起こることで、勝手に応募や連絡が来ることはありません。その仕組みと、確認・活用の方法を順にご説明します。

なぜハローワーク求人が他のサイトに載るのか

ハローワークの求人は、誰でも閲覧できる公開情報です。グロジョブはこれをもとに、外国人求職者向けに多言語で見やすく整理して表示しています。

補足: 特別な手続きをしていなくても、貴社の求人は外国人求職者の検索対象になっている可能性があります。

転載で表示されている段階では、貴社に直接の応募や連絡は届きません。グロジョブは「職業紹介」を行う事業者ではなく、求人情報を提供する立場です。求人票の連絡先を使って営業することもありません。

補足: 接触の起点は、常に貴社の側にあります。

会社名を入力するだけで、いま掲載中の求人の件数とタイトルを確認できます。登録不要・30秒。確認した結果、何もしないという選択も、もちろんできます。

企業アカウントを無料で登録すれば、その求人を正式掲載に切り替えられます。いちばん変わるのは応募のしやすさです。転載表示のままでは候補者が応募までたどり着きにくいのに対し、正式掲載なら登録済みの候補者がその場で直接応募できます。

補足: 掲載・表示はすべて無料です。紹介手数料のような費用は発生しません。

転載表示そのものを取り下げたい場合も、起点になるのは貴社の意思です。会社名で確認のうえお問い合わせいただければ、個別に対応を相談できます。企業の知らないところで一方的に進めることはありません。

外国人材の採用を具体的に考えていなくても、「自社の求人が、いまどう見えているか」を知っておく価値はあります。

会社名を入れて確認するところから始めれば、状況を把握したうえで、落ち着いて次の判断ができます。

ハローワークに求人を出している企業さまへ

グロジョブは、ハローワークの公開求人情報をもとに外国人求職者へ求人を多言語で掲載・表示しています。会社名を入れるだけで、いま掲載中の貴社求人を30秒で確認できます。無料で写真・8言語・直接応募つきの正式掲載に切り替えられます。