特定技能1号試験 合格率を上げる「企業の関わり方」

特定技能1号への移行には2つの試験がある

育成就労・技能実習から特定技能1号に移行するには、以下の2つの試験に合格する必要があります。

① 日本語試験（どちらか一方）

• JFT-Basic（国際交流基金日本語基礎テスト）：A2相当（250点満点中200点以上）
• JLPT（日本語能力試験）：N4以上

② 技能測定試験

• 各分野の試験実施機関が実施する技能試験
• 学科試験＋実技試験の2部構成（分野による）
• 合格点の目安：学科試験は正答率60%以上（分野によって異なる）

なお、技能実習2号を同分野で良好に修了した場合は、日本語試験・技能試験ともに免除されます。育成就労の場合は試験が必要です。

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試験の難易度と「合格できない」本当の理由

日本語試験の合格率

（出典：JFT-Basic 合格率は出入国在留管理庁「特定技能在留外国人数の公表」掲載の試験実施状況（令和7年6月末・累計・速報値）、JLPT は日本語能力試験 2023年第2回実施結果。合格率は実施回・期間により変動します）

> 【2026年8月 新対応】 JFT-BasicはA1・A2.1レベルの判定にも対応（2026年8月〜）。育成就労制度の入国時日本語要件（A1相当）の証明書類としても使用可能になります。

JFT-Basicのほうが受験機会が多く、合格率も高い傾向があります。「できるだけ早く特定技能に移行したい」場合はJFT-Basicを推奨します。

技能試験が「受からない」本当の理由

試験に落ちる原因として多いのは「技能が不足しているから」ではなく、以下の2点です。

① 問題文の日本語が読めない 技能測定試験の問題は日本語で出題されます。N4レベルの基礎的な日本語力はあっても、業務専門用語が入った問題文は読解が難しいケースがあります。

② 試験対策に時間を割けない 毎日の業務が忙しく、試験勉強の時間を確保できないまま受験→不合格→再受験のサイクルが続くパターンです。

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JFT-Basic vs JLPT：どちらを選ぶべきか

JFT-Basicを選ぶケース

• できるだけ早く特定技能1号に移行させたい
• 試験当日に合否がわかるので在留資格申請のスケジュールを立てやすい
• 原則毎月実施（国・地域により異なる）のため、1回落ちてもすぐ次の受験が可能

JLPTを選ぶケース

• 国際的に認知された資格として残したい
• 時間をかけてしっかり日本語力を身につけさせたい
• すでに受験申込をしている・勉強が進んでいる

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企業のサポートが「合否を分ける」3つの理由

理由1：日本語学習の環境を作れるか

試験対策の最大の近道は、職場で日本語を使わせることだ。テキストより実務の反復が効く。

効果的な取り組み：

• 朝礼・業務指示を日本語で行う（多言語との並行でOK）
• 業務マニュアルを「やさしい日本語」で作成し、日本語を読む習慣をつける
• 週1〜2時間の日本語学習時間を就業時間内に確保する
• N4対策テキスト・JFT-Basic参考書を会社が購入して提供する
• 日本語学習アプリ（無料）の活用を勧める

理由2：試験スケジュールを管理できるか

「そろそろ受けさせよう」では遅い。会場予約も申込期間も、思い立った時には埋まっている。

企業がやるべきこと：

• 試験実施スケジュールを先に調べてカレンダーに登録する
• JFT-BasicはCBT方式で会場予約が必要。早めに予約しないと希望日に受験できない
• JLPTは年2回（7月・12月）。申込期間を逃すと半年待ちになる
• 試験前2週間は残業を減らし、学習時間を確保する

理由3：試験費用を会社が負担できるか

受験料の自己負担が障壁になって受験を先延ばしにするケースがあります。

受験料の会社負担は法的義務ではない。ただ、自己負担を理由に受験を先延ばしされるくらいなら、会社が出したほうが合格は早い。

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技能実習2号修了者の「試験免除ルート」を活用する

技能実習2号を同分野で良好に修了した外国人は、日本語試験・技能測定試験がともに免除されます。

この場合、試験合格証明書の代わりに「技能実習修了証明書」が必要書類になります。

試験免除ルートの注意点：

• 同分野のみ免除（異なる分野の特定技能1号に移行する場合は試験が必要）
• 「良好に修了」の要件：問題行動がなく、実習を計画通り修了していること
• 修了証明書は実習実施機関が発行する

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介護分野の追加要件

介護分野は、JFT-BasicまたはJLPT N4に加えて、介護日本語評価試験への合格が別途必要です。

介護日本語評価試験の概要：

• 年複数回実施（日程は公益社団法人日本介護福祉士養成施設協会が公表）
• 国内・海外の両方で実施
• 介護現場で使われる日本語に特化した内容

技能実習2号（介護）を良好修了した場合は介護日本語評価試験も免除されます。

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在留資格変更申請のタイムライン

試験に合格したからといって、すぐに特定技能1号として働けるわけではありません。

試験合格
  ↓
在留資格変更許可申請（書類準備：約2〜4週間）
  ↓
入管への申請
  ↓
審査期間（約2〜3ヶ月）
  ↓
在留カード交付・特定技能1号開始

重要： 現在の在留資格（技能実習・育成就労）の在留期限が迫っている場合は、期限2〜3ヶ月前には申請を開始する必要があります。申請中は「特定活動」に切り替えることで就労継続が可能ですが、手続きが必要です。

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まとめ：「試験に合格させる」ことが企業の競争力になる

特定技能1号への移行が完了したスタッフは、転職の自由度が高まる。

だからこそ、「試験に合格させてあげた」企業へのロイヤルティは高くなる。試験サポートへの投資は、定着率という形で返ってくる。

試験を個人任せにすると、忙しさに紛れて受験そのものが後回しになる。会社が日程を握り、学習時間と受験料を用意する。それだけで合格までの時間は確実に縮む。