Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Tersedia asrama/rumahAda bonusBisa jadi karyawan tetapAda pesangonAsuransi sosial lengkapBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan04010-53279561
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Tersedia pelatihan. Ada 115 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Tugas keperawatan untuk mendukung kehidupan lansia yang tinggal di panti jompo khusus. 10 menit berjalan kaki dari Stasiun Sendai. Berlokasi strategis, dekat dengan pusat perbelanjaan Miyamachi. Kami aktif berinteraksi dengan anak-anak di TK Aoba yang berdekatan dan masyarakat sekitar. Silakan kunjungi kami untuk melihat-lihat sebelum melamar. Perubahan yang Diizinkan: Tidak Ada Perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥184,000–¥240,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiTidak ada
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥26,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 9:00–18:00 / atau sekitar 8 jam antara 8:00–19:00 / Catatan: 勤務時間についてはご相談ください。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ４週８休のシフト制 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun115 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaKontrak (4 bulan ke atas) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: ・契約期間満了時の業務量及び進捗状況・労働者の人事考課結果・ 労働者の服務状況・法人又は施設の経営状況等
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (tanpa syarat masa kerja)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Tersedia untuk non-karyawan tetap program pelatihan Program pelatihan meliputi: pelatihan gabungan pra-kerja, pelatihan filosofi, ・ Genki Dasoukai (pelatihan publik umum), ・ Pelatihan pencegahan pelecehan, pelatihan berdasarkan tingkatan, pelatihan studi banding, dll. Berbagai pelatihan diselenggarakan.
Tunjangan
・Cuti khusus (cuti penyegaran, cuti menikah, dll.) ・Uang tunjangan (diberikan sesuai dengan penerimaan anak ke sekolah, pernikahan, masa pensiun, masa kerja, dll.) ・Informasi asrama yang dikelola perusahaan (jika Anda adalah staf perusahaan, Anda dapat tinggal dengan tunjangan perumahan) ・Hadiah uang akan diberikan jika Anda mencapai hasil luar biasa dalam acara yang diselenggarakan perusahaan seperti kontes foto, pertemuan presentasi studi kasus.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Pengalaman di fasilitas perawatan, dll. (lebih disukai)
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/Sertifikasi: Perawat (wajib), Perawat Paramedis (wajib), SIM Mobil Umum (diutamakan, terbatas AT)
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 青葉福祉会
Bidang usaha
Kami menjalankan bisnis kesejahteraan sosial Kelas 1 (bisnis kesejahteraan lansia, bisnis kesejahteraan anak, bisnis kesejahteraan disabilitas), bisnis publik (bisnis kunjungan, bisnis dukungan bagi yang hidup dalam kemiskinan, kantin anak, dll.), dan bisnis yang menghasilkan keuntungan (asrama mahasiswa, dll.) di dalam Kota Sendai.
Keunggulan perusahaan
Mengembangkan bisnis di berbagai bidang yang memiliki hubungan "dari bayi hingga akhir hayat", dan berdasarkan filosofi "kesejahteraan seumur hidup" yang menyediakan lingkungan untuk menuju kemandirian di setiap titik kehidupan, kami berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan kehidupan warga.
Jumlah karyawanparuh waktu: 20
Tahun berdiri1965
Info lain (dari lowongan)
※Kunjungan fasilitas sebelum melamar dimungkinkan. Silakan hubungi kami. ※Bagi yang membesarkan anak, kami akan mempertimbangkan cuti untuk merawat anak atau menghadiri acara sekolah. ※Silakan diskusikan mengenai bentuk kerja dll. ※Jika Anda ingin mengunjungi tempat kerja lain di dalam perusahaan, silakan beri tahu kami. ※Tempat kerja yang nyaman dengan tingkat turnover rendah. ※Tergantung pada situasinya, dimungkinkan juga untuk bekerja di tempat kerja lain di dalam perusahaan. ※Sistem pelatihan yang lengkap. ※Kami juga secara aktif merekrut lansia, penyandang disabilitas, dan warga negara asing.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
04010-53279561
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/02）
