Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
次世代ＥＶ自動車内外装部品の機械設計補助業務をご担当して頂き ます。 ・３Ｄモデリング、２Ｄ図面作成 ・強度解析、強度計算 ・設計書類、その他付随資料作成 主担当は仕様書に基づいて、モデルや図面作成を行なって頂きます 。 使用ＣＡＤはＣＡＴＩＡになりますが、その他のＣＡＤを経験があ れば、ＣＡＴＩＡの操作は入社後に操作を習得して頂ければ問題ご ざいません。 又、強度解析業務のみ経験がある方もご応募お待ちしております。
- 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan: Tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Pelatihan teknologi profesional, pelatihan bisnis.
Tunjangan transportasi hingga 30.000 yen per bulan; Berbagai tunjangan termasuk gaji lembur (jumlah penuh), tunjangan keluarga, tunjangan transfer; Sistem bonus komendasi; Tunjangan perumahan; Subsidi biaya pindahan; Penyediaan seragam; Aktivitas rekreasi; Pertemuan pertukaran teknis; Dukungan pengembangan keterampilan: subsidi biaya ujian, biaya kursus seminar dan pendidikan jarak jauh
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 ＭＵＳＴ：機械ＣＡＤ操作経験 ＷＡＮＴ：ＣＡＴＩＡＶ５操作経験
Tentang perusahaan
Desain perangkat lunak, pengembangan, pengoperasian dan pekerjaan transformasi digital. Layanan outsourcing termasuk pekerjaan kontrak, pekerjaan outsourced, dan layanan pengiriman. Pelatihan insinyur perangkat lunak dan dukungan teknis. Layanan penempatan sumber daya manusia dan layanan lainnya.
Perusahaan kami didirikan pada tahun 2016. Staf kami terutama berusia 20 hingga 40 tahun, dan kami memiliki tempat kerja yang terbuka dan transparan. Perusahaan memprioritaskan tujuan karyawan dan sepenuhnya mendukung setiap individu dalam mewujudkan nilai diri mereka.
Mohon menahan diri dari kontak untuk tujuan bisnis.
Info lain (dari lowongan)
Bagi mereka yang saat ini bekerja, wawancara setelah jam kerja juga memungkinkan. Silakan hubungi kami dengan bebas.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
