Deskripsi pekerjaan
Anda akan bertanggung jawab atas layanan penumpang penerbangan Peach (respons check-in, respons gerbang, dll.) yang berangkat dan tiba di Bandara New Chitose. Ini adalah pekerjaan yang memuaskan untuk mendukung perjalanan udara yang nyaman dengan berdekatan dengan pelanggan. ・ Ada pelatihan sekitar 1 bulan, jadi kami juga menyambut mereka yang belum berpengalaman. ・ Jika Anda dapat berkomunikasi secara aktif dengan orang asing, skor TOEIC dll. tidak masalah. (Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan)
- Silakan lihat situs web perusahaan untuk perinciannya.
- Anda akan melihat situasi tempat kerja sebelum wawancara. Kunjungan sebelum melamar juga dimungkinkan. Silakan konsultasikan terlebih dahulu jika Anda tertarik.
- Layanan penumpang penerbangan Peach akan dimulai pada Desember 2025, dan kami sedang merekrut staf yang dapat bekerja bersama.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten program pelatihan: orientasi karyawan baru, pelatihan spesialisasi berbagai bidang, pelatihan hierarki, pelatihan manajemen
・Sistem asrama lengkap ・Sistem akumulasi properti ・Sistem dukungan rekreasi dan kesehatan ・Sistem Perjalanan Udara (sistem bantuan perjalanan) ・Pelatihan karyawan baru ・Berbagai pelatihan khusus ・Pelatihan manajemen posisi ・Pelatihan manajemen
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Operasi dukungan darat terkait bisnis pengangkutan udara (operasi penanganan darat) [Grup Layanan Bandara Haneda]
Di Bandara Haneda, kami telah berkembang sebagai perusahaan mitra yang mendapatkan kepercayaan mendalam dari ANA. Pada Oktober 2023, kami mendirikan perusahaan baru di Bandara New Chitose. Kami bertujuan pada pengembangan berkelanjutan dari bisnis penanganan darat di Bandara New Chitose.
Perekrutan staf pembuka untuk mengambil alih layanan penumpang Peach yang sebelumnya ditangani oleh perusahaan grup maskapai besar ANA mulai Desember. Ini adalah pekerjaan luar biasa yang mendukung perjalanan udara yang nyaman bagi pelanggan melalui layanan check-in, layanan gerbang, dll. Sebagian besar karyawan yang sudah bergabung belum memiliki pengalaman di industri penerbangan, jadi jangan ragu untuk melamar meskipun Anda belum berpengalaman. Anda dapat menguasai tugas staf darat melalui periode pelatihan sekitar 1 bulan dan praktik setelahnya. Sebagai grup, kami melakukan layanan penumpang internasional di Bandara Haneda dan berencana untuk berekspansi ke layanan penumpang internasional di Bandara New Chitose. Kami menantikan bergabungnya Anda yang bertujuan untuk berkembang pesat bersama kami yang bercita-cita untuk pertumbuhan besar di Bandara New Chitose.
Info lain (dari lowongan)
・ Komuter dengan mobil sendiri: parkir harus diurus sendiri → Bagi komuter dengan mobil sendiri, ada tunjangan tetap ¥20.000 + setara biaya bensin (total maksimal ¥40.000. Untuk penerima tunjangan tempat tinggal dekat, jumlah tetapnya ¥10.000) ・ Realisasi bonus tahun lalu (pekerjaan berbeda) adalah 4,1 bulan per tahun (musim panas 2, musim dingin 2,1) ・ Disediakan loker pribadi, seragam disediakan ・ Sistem pengembangan diri, sistem uang belasungkawa, sistem tabungan terencana, sistem bantuan biaya perjalanan, sistem dukungan kesehatan, sistem dukungan rekreasi, sistem cuti hamil, dapat menggunakan manfaat layanan DL, pemeriksaan kesehatan. Sistem pensiun iuran pasti. ・ Bagi yang ingin menggunakan perumahan karyawan, kami akan memeriksa ketersediaannya, jadi silakan hubungi kami terlebih dahulu. ・ Alasan pembatasan usia (18 tahun ke atas: peraturan menteri pasal 2) Karena waktu kerja dapat berfluktuasi tergantung pada kondisi operasional di masa mendatang, dan ada batasan usia menurut undang-undang standar ketenagakerjaan (kerja larut malam).
- Pelamar dari luar negeri juga disambut. (Mereka yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Jepang) ◇ Contoh gaji: Silakan hubungi kami untuk detail karena tergantung pada kondisi. Gaji bulanan ¥236.450 (lulusan universitas) → Gaji pokok ¥203.000 + tunjangan tempat tinggal dekat ¥25.000 + tunjangan lembur ¥8.450 (rata-rata 5 jam per bulan)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/06/10)


















