グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社ツクイ 広島・山口エリア

Perawat Terdaftar (Pegawai Tetap) / Stasiun Perawatan Kunjungan Tsukui Kure

No. lowongan 34010-44500061

月給 273,000円〜355,000円
Lokasi kerja
広島県呉市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
116日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

<Perawat Kunjungan, Tugas Utama> ・ Memeriksa, berkonsultasi, dan memberi saran mengenai kondisi kesehatan ・ Membantu aktivitas sehari-hari ・ Melakukan tindakan medis dan

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
<Perawat Kunjungan, Tugas Utama> ・ Memeriksa, berkonsultasi, dan memberi saran mengenai kondisi kesehatan ・ Membantu aktivitas sehari-hari ・ Melakukan tindakan medis dan mengelola peralatan medis ・ Membuat rencana dan laporan perawatan, dll. ※ Kami memiliki sistem pelatihan (program pelatihan) yang memungkinkan Anda untuk memulai dengan tenang meskipun ini pertama kalinya Anda bekerja sebagai perawat kunjungan, jadi jangan khawatir.
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman / Pengetahuan / Keterampilan yang Dibutuhkan ・Pengalaman klinis selama 2 tahun atau lebih
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman / Pengetahuan / Keterampilan yang Dibutuhkan ・Pengalaman klinis selama 2 tahun atau lebih
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 273,000円〜355,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥210,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒737-0045 広島県呉市本通4-9-7呉本通4丁目ビル4階 ツクイ呉訪問看護ステーション
Jam kerja
Jam 1: 8:30–17:30 / Catatan: ・オンコール勤務あり
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制(土日祝含む)・リフレッシュ休暇/月1日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
116 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヵ月60時間、1年540時間迄
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Manajemen operasional grup perusahaan, layanan perawatan di rumah (day service), layanan perawatan di rumah: perawatan panggilan / mandi panggilan / perawat panggilan / dukungan perawatan di rumah, layanan perawatan berbasis hunian: rumah pensiun berbayar / rumah yang dikelola secara profesional untuk lansia / rumah grup, dll.
Keunggulan perusahaan
Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.
Info lain (dari lowongan)
<Tsukui adalah perusahaan seperti ini> Kami secara aktif mempekerjakan perempuan yang berpartisipasi dalam masyarakat, penyandang disabilitas, orang asing, siswa, lansia, dll. Selain itu, untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka, kami telah menyediakan pusat konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja. <Berbagai Sistem & Pusat Dukungan> ・Peminjaman smartphone untuk keperluan bisnis ・Sistem uang duka/selamat ・Sistem DC (pensiun iuran pasti) ・Sistem Job Return ・Sistem referensi staf ・Pusat konsultasi staf ・Pusat konsultasi staf apa pun ・Pusat konseling <Dukungan Keseimbangan Kehidupan Kerja> ・Sistem cuti mengasuh anak ・Sistem cuti Papa untuk pasca persalinan ・Sistem kerja paruh waktu untuk mengasuh anak (hingga awal tahun ke-4 sekolah dasar) ・Cuti anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga awal masa sekolah dasar) ・Boleh bekerja sampingan / kerja ganda (dengan peraturan perusahaan) (Boleh merangkap pekerjaan) <Dukungan Karir & Peningkatan Karir> ・Memungkinkan untuk mencoba bidang dan karir yang berbeda ・Sistem dukungan perolehan kualifikasi, sistem dukungan pelatihan, dll. ※Lingkup perubahan isi pekerjaan: Seluruh pekerjaan perusahaan melalui peningkatan karir ※Surat pengantar dari Hello Work wajib dilampirkan saat melamar (Anda dapat melamar tanpa datang ke kantor melalui LINE resmi Hello Work Hiroshima)
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

2年以上の臨床経験

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan34010-44500061
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Tersedia pelatihan. Ada 116 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

<Perawat Kunjungan, Tugas Utama>
Memeriksa, berkonsultasi, dan memberi saran mengenai kondisi kesehatan
Membantu aktivitas sehari-hari
Melakukan tindakan medis dan mengelola peralatan medis
Membuat rencana dan laporan perawatan, dll.
Kami memiliki sistem pelatihan (program pelatihan) yang memungkinkan Anda untuk memulai dengan tenang meskipun ini pertama kalinya Anda bekerja sebagai perawat kunjungan, jadi jangan khawatir.

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥210,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30 / Catatan: ・オンコール勤務あり
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Pekerjaan administrasi sementara, respons terhadap peningkatan pengguna layanan, dll. Dibatasi hingga 6 kali dengan maksimum 60 jam per bulan, hingga 540 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: シフト制(土日祝含む)・リフレッシュ休暇/月1日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan–4 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Setelah bergabung, Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda sebagai anggota masyarakat yang bekerja dan sebagai staf Tsukui melalui berbagai program. Pelatihan awal (pada saat bergabung) / Pelatihan OJT / Pelatihan sesuai permintaan / Pelatihan hukum bertema / Pelatihan khusus layanan dan posisi, dll.

Tunjangan
<DC (Defined Contribution Pension) ※Hanya karyawan tetap>Untuk mendukung pembentukan aset jangka panjang bagi karyawan, kami telah memperkenalkan sistem pensiun iuran yang ditentukan. <Sistem Dukungan Kembali Pekerjaan ※Beberapa kategori pekerjaan> Ini adalah sistem bagi mereka yang telah mengundurkan diri karena keadaan yang tidak dapat dihindari seperti pernikahan, pengasuhan anak, relokasi, atau perubahan pekerjaan untuk sekali lagi berkembang di Tsukui. Pembayaran dukungan kembali pekerjaan disediakan saat perekrutan ulang. <Jendela Konsultasi Staf> Jendela konsultasi eksternal yang menerima berbagai konsultasi mengenai pekerjaan dan lingkungan kerja.
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman / Pengetahuan / Keterampilan yang Dibutuhkan

Pengalaman klinis selama 2 tahun atau lebih
Lisensi / kualifikasi

Lisensi / Kualifikasi: Perawat (Wajib) Sertifikat mengemudi mobil biasa (hanya transmisi otomatis AT diterima) (Wajib)

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun wajib adalah 65 tahun.
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

株式会社ツクイ 広島・山口エリア
Bidang usaha

Manajemen operasional grup perusahaan, layanan perawatan di rumah (day service), layanan perawatan di rumah: perawatan panggilan / mandi panggilan / perawat panggilan / dukungan perawatan di rumah, layanan perawatan berbasis hunian: rumah pensiun berbayar / rumah yang dikelola secara profesional untuk lansia / rumah grup, dll.

Keunggulan perusahaan

Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.

Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,342,200,000
Tahun berdiri1969

Info lain (dari lowongan)

<Tsukui adalah perusahaan seperti ini>Kami secara aktif mempekerjakan perempuan yang berpartisipasi dalam masyarakat, penyandang disabilitas, orang asing, siswa, lansia, dll. Selain itu, untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka, kami telah menyediakan pusat konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja. <Berbagai Sistem & Pusat Dukungan> ・Peminjaman smartphone untuk keperluan bisnis ・Sistem uang duka/selamat ・Sistem DC (pensiun iuran pasti) ・Sistem Job Return ・Sistem referensi staf ・Pusat konsultasi staf ・Pusat konsultasi staf apa pun ・Pusat konseling <Dukungan Keseimbangan Kehidupan Kerja> ・Sistem cuti mengasuh anak ・Sistem cuti Papa untuk pasca persalinan ・Sistem kerja paruh waktu untuk mengasuh anak (hingga awal tahun ke-4 sekolah dasar) ・Cuti anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga awal masa sekolah dasar) ・Boleh bekerja sampingan / kerja ganda (dengan peraturan perusahaan) (Boleh merangkap pekerjaan) <Dukungan Karir & Peningkatan Karir> ・Memungkinkan untuk mencoba bidang dan karir yang berbeda ・Sistem dukungan perolehan kualifikasi, sistem dukungan pelatihan, dll. ※Lingkup perubahan isi pekerjaan: Seluruh pekerjaan perusahaan melalui peningkatan karir ※Surat pengantar dari Hello Work wajib dilampirkan saat melamar (Anda dapat melamar tanpa datang ke kantor melalui LINE resmi Hello Work Hiroshima)

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
34010-44500061

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/01)

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Hiroshima

Lowongan dengan Dukungan pelatihan & sertifikasi