Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Dukungan pelatihan dapat digunakan oleh karyawan non-tetap. Dukungan pelatihan mencakup bantuan biaya perolehan kualifikasi. Bantuan biaya untuk pelatihan peningkatan keterampilan, dll.
Pemeriksaan kesehatan tahunan. Perusahaan menanggung 100% biaya vaksin flu.
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan, jika ada, lebih disukai Pengalaman bekerja di fasilitas
SIM/Sertifikat: Home Helper Level 2 (lebih disukai jika ada), Pelatihan Awal Perawat (lebih disukai jika ada), Care Worker (lebih disukai jika ada). Cukup memiliki salah satu kualifikasi di atas. SIM A (diperbolehkan dengan batasan AT) lebih disukai jika ada.
Tentang perusahaan
Kami mengoperasikan layanan harian skala kecil di Yaizu dan Fujieda. Kami juga menyediakan layanan menginap dengan biaya sendiri. Kami menyediakan layanan yang disesuaikan dengan kenyamanan pengguna dan keluarga mereka.
Mari kita bersama-sama menciptakan fasilitas di mana para pengguna dapat hidup dengan ceria, menyenangkan, dan bersemangat di lingkungan yang akrab, meringankan beban perawatan keluarga, dan memungkinkan kehidupan di rumah terus berlanjut dan terjaga!
Kami mengoperasikan layanan harian di Yaizu dan Fujieda. Fasilitas kami bertujuan agar pengguna dapat hidup cerah, menyenangkan, dan bersemangat di lingkungan yang akrab bagi mereka, serta untuk mengurangi beban perawatan keluarga dan memungkinkan kehidupan di rumah terus berlanjut dan terpelihara. Mengapa tidak menggunakan keterampilan dan pengalaman Anda untuk bersama-sama membangun fasilitas kami? Tentu saja, kami sangat menyambut mereka yang tidak memiliki pengalaman atau yang memiliki jeda dalam karir mereka!! Mari bersama-sama membangun fasilitas yang ingin Anda dan keluarga Anda gunakan di masa depan!! Kami juga akan mendukung Anda untuk menyeimbangkan kehidupan keluarga dan pekerjaan dengan membuat jadwal yang sesuai dengan hari libur yang Anda inginkan dan jadwal anak-anak Anda!! Lowongan kerja untuk usia 60 tahun ke atas, orang tua tunggal, perawatan medis, pengasuhan anak, dan orang asing dipersilakan (sebagaimana dinyatakan).
Info lain (dari lowongan)
"Peluang kerja untuk lansia 60 tahun ke atas, keluarga tunggal, pemulihan, pengasuhan anak, dan orang asing dipersilakan (sebagaimana dinyatakan)"
──────────────────────────────
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/25）
