Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Bisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Anda akan melakukan tugas-tugas berikut. Pekerjaan hall, layanan pelanggan, membereskan, dll. ※Bahkan bagi pemula pun ada pelatihan yang ramah, jadi silakan melamar dengan tenang. Ruang lingkup perubahan pekerjaan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,226–¥1,500
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥200/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 17:00–0:00 / atau min. 4 jam antara 14:00–22:00 / Catatan: 曜日・日数、就業時間は応相談（※特記事項参照）
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / sistem sif / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu2–5 hari/minggu
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinas要相談
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Usia18 tahun ke atas / batas usia berdasarkan hukum / Alasan: Pembatasan usia menurut hukum (untuk pekerjaan shift malam).
Jumlah lowongan4 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
Ｍステージ株式会社 一献 朝霞台店
Bidang usaha
Izakaya tempat makanan istimewa, dan staf semuanya orang-orang yang mudah bergaul. Kami bertujuan untuk melampaui konsep izakaya tipikal. Tunjangan makan luar biasa, dan Anda juga bisa membawa pulang sisa makanan!
Keunggulan perusahaan
Ini adalah perusahaan yang mengevaluasi upaya terlepas dari pengalaman, usia, jenis kelamin, atau kebangsaan. Ada peluang untuk maju melalui promosi dari karyawan paruh waktu menjadi karyawan penuh waktu menjadi manajer toko menjadi manajer.
Pesan dari perusahaan
Saat ini, semua karyawan tetap kami dimulai sebagai pekerja paruh waktu. Jika Anda menghasilkan hasil, Anda dapat maju dalam pangkat dan gaji. Kami menyambut mereka yang energik dan menikmati pekerjaan, mereka yang akan memberikan energi dan menghidupkan toko, dan mereka yang ingin terus menantang diri mereka sendiri dengan hal-hal baru. Pengalaman tidak diperlukan. Yang kami butuhkan adalah motivasi dan energi.
Jumlah karyawanparuh waktu: 8
Info lain (dari lowongan)
* Cakupan asuransi dan hari cuti berbayar diterapkan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan berdasarkan kondisi kerja.
* Upah dibayarkan tunai.
* Kami saat ini memiliki warga negara asing (mereka yang mampu melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang), ibu rumah tangga, dan pekerja senior aktif di tim kami.
◆Mengenai jam kerja, kami secara fleksibel mengakomodasi jadwal pelamar dengan menyesuaikan 「waktu mulai」 dan 「waktu berakhir」, dll., jadi silakan bebas berkonsultasi dengan kami.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11110-05360361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/03）
