Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Asuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/01
No. lowongan13090-37871961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pabrik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Libur Sabtu–Minggu, 110 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
・Pekerjaan di "Pabrik Hidaka (pabrik pembersihan)" kami. Libur Sabtu dan Minggu. ・Memasang jas lab di gantungan baju / menyortir seprai (karyawan tanpa pengalaman sangat diterima!) ・Pekerjaan yang ideal bagi mereka yang suka bekerja sambil bergerak dan fokus ・Pekerjaan ringan yang sederhana (tidak menangani barang berat) 【Tugas utama】 ・Memasang jas lab di gantungan baju: Pasang jas lab yang sudah dicuci ke gantungan baju → Urutkan dan kemas berdasarkan rumah sakit ・Menyortir seprai: Masukkan seprai yang sudah dicuci ke mesin finishing ※ Lingkungan kerja yang nyaman dengan AC lengkap. ※ Setelah seleksi dokumen, akan ada "1 kali wawancara" di Pabrik Hidaka. Tersedia juga kunjungan tempat kerja, sehingga Anda dapat membayangkan diri Anda bekerja. 【Perubahan yang Diizinkan: Tidak Ada】
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥206,700
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥10–¥65/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 10 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 8:30–17:00 / Catatan: 休憩＞お昼５０分、１５時頃に１０分 広い休憩室（食堂）あり！＞自動販売機／給茶機／冷蔵庫／電子レ ンジ／流し台、自由に使えます。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk memastikan volume produksi karena permintaan musiman dan tidak terduga, hingga 5 jam per hari, 70 jam per bulan/hingga 6 kali per tahun, 690 jam per tahun
Hari liburSab, Min, Lainnya / Lainnya: 年末年始休暇（会社カレンダーによる） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60
Jumlah lowongan3 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社東基
Bidang usaha
Layanan sewa dan penyewaan untuk fasilitas perawatan kesehatan dan keperawatan. Kami mendukung lingkungan yang nyaman bagi staf medis dan keperawatan untuk fokus pada tugas inti mereka dan pengguna untuk menggunakan dengan nyaman, dari tempat tidur hingga peralatan medis.
Keunggulan perusahaan
Didirikan tahun 1962 (Showa 37), pelopor dalam pasokan sewa ga tempat tidur rumah sakit. Beroperasi di seluruh wilayah Kanto yang berpusat pada fasilitas medis dan kesejahteraan. Kami juga menyediakan penyewaan peralatan kesejahteraan untuk mereka yang mencari perawatan di rumah dan keluarga mereka.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥360,000,000
Tahun berdiri1962
Info lain (dari lowongan)
＊Harap hubungi kami terlebih dahulu melalui Hello Work, lalu kirimkan dokumen lamaran Anda.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
13090-37871961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/01）
