Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusBisa jadi karyawan tetapAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/16
No. lowongan11090-05661261
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Pabrik. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 114 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Kami memproduksi dan menjual produk uretan (seperti jok) untuk interior mobil bagi produsen mobil besar. Pekerjaan ini utamanya adalah operator mesin untuk membentuk jok mobil menggunakan uretan busa.
・Kami akan mengajari Anda dengan seksama meskipun Anda belum berpengalaman. Jangan khawatir.
・Rekrutmen lokal, tidak ada pemindahan lokasi kerja.
・Tunjangan karyawan lengkap, ada tempat interaksi antar karyawan (partisipasi bebas).
Batasan perubahan: Tidak ada perubahan.
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥200,163–¥250,156
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:15–17:30 / atau 8 jam antara 17:30–2:45
Waktu istirahat75 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk respons darurat ketika pesanan yang melebihi volume produksi normal terkonsentrasi dan tenggat waktu pengiriman sangat ketat, serta untuk gangguan besar (78 jam per bulan, 720 jam per tahun)
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: 会社カレンダーによる（土曜日については２カ月に１回程度出勤） 長期休暇あり（ＧＷ・夏季・年末年始） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun114 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanBukan karyawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Tes tertulis
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 5 hari
Tentang perusahaan
東名化成株式会社 埼玉工場
Bidang usaha
Bisnis utama kami adalah pencetakan komponen interior otomotif berbahan baku poliuretan, serta pemrosesan furnitur dan perlengkapan tidur. Semua produk kami adalah barang penting yang tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari. Kami memiliki 4 pabrik di wilayah Chubu dan 2 pabrik di wilayah Kanto.
Keunggulan perusahaan
Perusahaan kami menjalankan kegiatan bisnis dengan motto "Berkontribusi pada kehidupan yang nyaman di mana orang dapat merasakan ketenangan dan kenyamanan", dan setiap karyawan bersemangat dan berenergi, serta menghadirkan produk yang memuaskan pelanggan.
Pesan dari perusahaan
Kami mendukung kegiatan pertukaran karyawan seperti klub bisbol, klub tenis meja, klub bola voli, dan klub memancing. Kami memberikan bonus untuk kegiatan kelompok kecil dan kegiatan perbaikan, serta mempromosikan revitalisasi tempat kerja.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
11090-05661261
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/16）
