グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work株式会社 ツクイ 北関東圏

【Pembukaan Baru】Perawat Kunjungan / TsukuI Moriya Home Care Station

No. lowongan 09010-28034661

月給 275,000円〜340,000円
Lokasi kerja
茨城県守谷市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
116日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

【Dibuka Desember 2026!】 Sedang merekrut staf pembuka! ○ Pengalaman perawat kunjungan tidak masalah! Sistem pelatihan yang aman akan mendukung Anda! ・Pembuatan rencana per

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
【Dibuka Desember 2026!】 Sedang merekrut staf pembuka! ○ Pengalaman perawat kunjungan tidak masalah! Sistem pelatihan yang aman akan mendukung Anda! ・Pembuatan rencana perawatan dan laporan ・Kunjungan ke rumah klien sambil berkoordinasi dengan dokter ・Manajemen, konsultasi, dan saran mengenai kondisi kesehatan ・Komunikasi salam di area sekitar 【Perubahan cakupan tugas: Seluruh tugas perusahaan melalui peningkatan karir】
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Wajib, Pengalaman klinis minimal 2 tahun
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Wajib, Pengalaman klinis minimal 2 tahun
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 275,000円〜340,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥195,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒302-0115 茨城県守谷市中央３－１７－３ ＣＯＳＭＯＳ守谷２０２号室
Jam kerja
Jam 1: 8:30–17:30
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ※週休二日制 ※こども休暇（未就学児１名につき５日） ※リフレッシュ休暇１日／月 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
116 hari
Lembur
Ada (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年６回まで１ヶ月 ６０時間、１年５４０時間迄延長可。
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Manajemen operasional grup perusahaan, layanan perawatan di rumah (day service), layanan perawatan di rumah: perawatan panggilan / mandi panggilan / perawat panggilan / dukungan perawatan di rumah, layanan perawatan berbasis hunian: rumah pensiun berbayar / rumah yang dikelola secara profesional untuk lansia / rumah grup, dll.
Keunggulan perusahaan
Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.
Info lain (dari lowongan)
Kami secara aktif mempekerjakan berbagai macam orang, termasuk mempromosikan partisipasi aktif wanita, serta penyandang disabilitas, warga negara asing, pelajar, dan lansia. Selain itu, kami telah mendirikan pusat konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka. <Berbagai Sistem & Pusat Dukungan> ・Sistem Uang Duka Cita & Hadiah ・Sistem DC (Dana Pensiun Iuran Pasti) ・Sistem Job Return ・Sistem Rujukan Staf ・Pusat Konsultasi Staf Segala Hal ・Pusat Konsultasi & Konseling <Dukungan Keseimbangan Kerja & Kehidupan Pribadi> ・Sistem Cuti Mengasuh Anak ・Sistem Pasca Melahirkan untuk Ayah (Pasca-melahirkan Papa Ikkyu) ・Sistem Kerja Paruh Waktu untuk Mengasuh Anak (hingga tahun ke-4 sekolah dasar) ・Cuti Anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga dimulainya sekolah dasar) ・Pekerjaan Sampingan Diperbolehkan (sesuai peraturan perusahaan) <Dukungan Karier & Peningkatan Karier> ・Kemungkinan untuk mencoba bidang dan karier yang berbeda ・Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi ・Sistem Dukungan Mengikuti Pelatihan, dll.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

臨床経験経験２年以上

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/28
No. lowongan09010-28034661
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 116 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

【Dibuka Desember 2026!】Sedang merekrut staf pembuka! ○ Pengalaman perawat kunjungan tidak masalah! Sistem pelatihan yang aman akan mendukung Anda! ・Pembuatan rencana perawatan dan laporan ・Kunjungan ke rumah klien sambil berkoordinasi dengan dokter ・Manajemen, konsultasi, dan saran mengenai kondisi kesehatan ・Komunikasi salam di area sekitar 【Perubahan cakupan tugas: Seluruh tugas perusahaan melalui peningkatan karir】

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥165,000–¥195,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 20

Pola kerja

Jam kerjaJam 1: 8:30–17:30
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 5 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk menangani pekerjaan administratif sementara, peningkatan pengguna, dll., dapat diperpanjang hingga 60 jam per bulan (hingga 6 kali per tahun), hingga 540 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ※週休二日制 ※こども休暇（未就学児１名につき５日） ※リフレッシュ休暇１日／月 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun116 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanあり（期間 ３ヶ月以上４ヶ月未満・試用期間中の労働条件は異なる）

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Akses program pelatihan untuk non-karyawan tetap dapat digunakan

Isi program pelatihan

Setelah bergabung, Anda dapat meningkatkan keterampilan Anda sebagai anggota masyarakat dan sebagai staf Tsukui melalui berbagai program.

Pelatihan awal (saat masuk) / Pelatihan OJT / Pelatihan sesuai permintaan / Pelatihan hukum berdasarkan tema / Pelatihan berdasarkan layanan dan jenis pekerjaan, dll.

Tunjangan

Untuk mendukung pembentukan aset jangka panjang karyawan, kami telah memperkenalkan sistem dana pensiun iuran pasti.

Sistem Dukungan Kembali Bekerja (Job Return) ※Untuk beberapa jenis pekerjaan

Ini adalah sistem agar mereka yang pernah mengundurkan diri karena alasan yang tidak dapat dihindari seperti pernikahan, pengasuhan anak, pindah rumah, atau pindah kerja, dapat kembali aktif di TsukuI. Kami akan memberikan tunjangan kembali bekerja (job return) saat re-penerimaan kembali.

Pusat Konsultasi Apapun untuk Staf

Ini adalah pusat konsultasi eksternal yang menerima berbagai pertanyaan terkait pekerjaan dan lingkungan kerja.

Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang diperlukan: Wajib, Pengalaman klinis minimal 2 tahun

Lisensi / kualifikasi

Lisensi / Kualifikasi: Perawat (Wajib) Sertifikat mengemudi mobil biasa (hanya transmisi otomatis AT diterima) (Wajib)

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 65 tahun
Jumlah lowongan2 orang (pembukaan lokasi baru)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

株式会社 ツクイ 北関東圏
Bidang usaha

Manajemen operasional grup perusahaan, layanan perawatan di rumah (day service), layanan perawatan di rumah: perawatan panggilan / mandi panggilan / perawat panggilan / dukungan perawatan di rumah, layanan perawatan berbasis hunian: rumah pensiun berbayar / rumah yang dikelola secara profesional untuk lansia / rumah grup, dll.

Keunggulan perusahaan

Tsukui menjalankan sekitar 800 lokasi bisnis di seluruh 47 prefektur di Jepang. Jika diinginkan, seleksi memungkinkan di lokasi bisnis lain yang berada dalam jangkauan commutable dan memposting lowongan pekerjaan yang sama.

Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥3,342,200,000
Tahun berdiri1969

Info lain (dari lowongan)

Kami secara aktif mempekerjakan berbagai macam orang, termasuk mempromosikan partisipasi aktif wanita, serta penyandang disabilitas, warga negara asing, pelajar, dan lansia. Selain itu, kami telah mendirikan pusat konsultasi yang dapat diakses oleh siapa saja untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka.

<Berbagai Sistem & Pusat Dukungan>
Sistem Uang Duka Cita & Hadiah
Sistem DC (Dana Pensiun Iuran Pasti)
Sistem Job Return
Sistem Rujukan Staf
Pusat Konsultasi Staf Segala Hal
Pusat Konsultasi & Konseling
<Dukungan Keseimbangan Kerja & Kehidupan Pribadi>
Sistem Cuti Mengasuh Anak
Sistem Pasca Melahirkan untuk Ayah (Pasca-melahirkan Papa Ikkyu)
Sistem Kerja Paruh Waktu untuk Mengasuh Anak (hingga tahun ke-4 sekolah dasar)
Cuti Anak (dapat diambil hingga 5 hari sejak masa kehamilan hingga dimulainya sekolah dasar)
Pekerjaan Sampingan Diperbolehkan (sesuai peraturan perusahaan)
<Dukungan Karier & Peningkatan Karier>
Kemungkinan untuk mencoba bidang dan karier yang berbeda
Sistem Dukungan Perolehan Kualifikasi
Sistem Dukungan Mengikuti Pelatihan, dll.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
09010-28034661

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/28）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

月給 275,000円〜340,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit