Deskripsi pekerjaan
Di ruang kelas yang dikelola langsung, berikan pelajaran percakapan bahasa Inggris kepada anak-anak dari bayi hingga siswa sekolah menengah pertama. ・Penyediaan pelajaran percakapan bahasa Inggris dan pelajaran tata bahasa ・Interaksi dengan anggota dan wali ・Pemberitahuan berbagai acara ・Panggilan telepon ke anggota yang tidak hadir ・Input tablet (laporan, dll) ・Pembersihan ruang kelas
- Panduan pelajaran semua tingkat lengkap
- Dengan sistem pelatihan dan sistem dukungan kemahiran bahasa Inggris, bahkan mereka yang tidak berpengalaman dapat merasa tenang
- Banyak orang yang bekerja sambil membesarkan anak-anak, dan banyak yang telah kembali bekerja setelah cuti. 「Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan」
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Diinginkan jika tersedia. Kemampuan percakapan bahasa Inggris sehari-hari (kemampuan melakukan percakapan sehari-hari dengan staf asing).
Tentang perusahaan
1. Perencanaan, pengembangan, dan penjualan sistem dan layanan pendidikan bahasa Inggris anak-anak. 2. Mengoperasikan pendidikan percakapan bahasa Inggris anak-anak (Peppy Kids Club) dan sekolah budaya anak-anak (Manabiba). 3. Perencanaan dan penyelenggaraan acara pengalaman lintas budaya.
Sebagai perusahaan dukungan pendidikan internasional, dengan motto "Temukan Diri Baru Anda", kami mendukung pertumbuhan "orang-orang internasional sejati" dengan memberikan "mimpi" dan "bahasa Inggris" kepada anak-anak dan mengembangkan bisnis.
Memperluas 1500 ruang kelas di seluruh negeri. Anda dapat melanjutkan pekerjaan di lokasi baru bahkan jika Anda perlu berpindah. Peluang untuk memperoleh sertifikasi instruktur bahasa Inggris sekolah dasar melalui pekerjaan. Pekerjaan I-turn dan U-turn juga disambut. Wawancara ZOOM saat ini tersedia
Info lain (dari lowongan)
★ Kami mendukung wawancara ZOOM. Kami menyelenggarakan sesi pengarahan sebelum wawancara. Anda juga dapat hanya berpartisipasi dalam sesi pengarahan!
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/19）
