Deskripsi pekerjaan
* Kepada pengguna, kami memberikan bantuan mulai dari membantu bangun (mencuci muka, menyikat gigi, berpakaian), dilanjutkan dengan bantuan makan, bantuan mandi, dan bantuan sebelum tidur (berpakaian, persiapan tidur) dll. * Layanan antar-jemput pengguna (mobil perusahaan, mobil van satu kotak AT, mobil penumpang biasa, mobil kei). * Kami memberikan dukungan untuk menghabiskan hari dengan nyaman, seperti minum teh sambil menonton TV, mengobrol sambil makan camilan, dan melipat pakaian. * Dengan dukungan harian yang cermat melalui partisipasi aktif dalam rekreasi, kami dapat berbagi kegembiraan atas perkembangan pengguna yang menjadi lebih baik, seperti tidak lagi memerlukan bantuan. [Cakupan perubahan: Tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Tersedia untuk karyawan non-reguler juga. Detail program pelatihan: Pertanyaan yang menjadi perhatian staf — "Di tingkat apa keterampilan saya jika dilihat secara objektif?" Karena tidak mungkin mengukur tingkat keterampilan staf karena sifat pekerjaan perawatan, kami mengadakan "Creator Support Project = Kurisapo Training" untuk mengevaluasi keterampilan staf dengan standar umum.
Di Sun Care Group kami, Anda dapat membangun karier sambil belajar melalui sistem pelatihan unik Sun Care, naik level untuk menjadi diri yang Anda inginkan! Dengan program pelatihan dan sertifikasi baru milik Sun Care yang memperdalam rasa kepuasan kerja dan kepercayaan diri dalam keterampilan Anda, kami mendukung pengembangan keterampilan Anda. Tentu saja, sistemnya juga dirancang agar gaji Anda meningkat seiring keterampilan yang berkembang. Di Sun Care Group, untuk meningkatkan tata krama bisnis dan keramahan, kami memiliki program pelatihan unik "Kurisapo Training" untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan perawatan, serta "Sun Care Certification" yang mengevaluasi kemampuan praktik perawatan dan mensertifikasi "peringkat" sesuai tingkat keterampilan, memungkinkan Anda membuktikan keterampilan Anda sendiri. Naik level untuk menjadi diri yang Anda inginkan! Sun Care mendukung pertumbuhan Anda. Di Sun Care Group, agar Anda dapat bekerja dengan tenang dalam jangka panjang, kami memiliki sistem pesangon. Ini adalah sistem pesangon yang merespons secara terperinci sesuai latar belakang pendidikan, posisi, dan masa kerja, menawarkan ketenangan, kepuasan, dan dukungan untuk masa depan Anda yang tidak akan Anda temukan di tempat lain.
Lamaran & seleksi
Pengalaman yang dibutuhkan・Pengetahuan・Keterampilan, dll. Wajib Pengalaman dukungan di fasilitas perawatan, pengantaran/penjemputan, perawatan di rumah, dll.
Lisensi/kualifikasi: Lisensi Pekerja Perawatan Wajib Lisensi pengemudi biasa Wajib (Transmisi otomatis AT diterima)
Tentang perusahaan
Didirikan pada tahun 2015 (Heisei 27). Ini adalah fasilitas perawatan kompleks yang menggabungkan panti jompo khusus tipe unit, perawatan jangka pendek tipe unit, layanan harian, layanan harian demensia, dan perawatan multi-fungsi skala kecil.
Banyak warga negara asing yang aktif di sini, termasuk peserta magang teknis dan pasangan dari warga negara Jepang. Selain itu, karena lansia dan penyandang disabilitas bekerja dalam peran bantuan perawatan, telah tercipta lingkungan di mana staf perawatan dapat berkonsentrasi pada tugas perawatan.
[Filosofi Perusahaan] Berdasarkan filosofi "Kami ingin menerangi cara orang-orang menjalani hidup," kami di SunCare Group ingin dengan tulus menghadapi "bagaimana orang-orang menjalani hidup." Kami ingin terus memikirkan "apa itu kebahagiaan." Pekerjaan kami adalah terus menciptakan kebahagiaan sebanyak itu. Adalah terus menghasilkan senyum yang tulus dalam kehidupan sehari-hari. Agar kehidupan para pengguna kami, keluarga mereka, dan orang-orang yang bekerja di sini menjadi lebih cerah dan hangat — kami di SunCare Group bercita-cita menjadi matahari yang menerangi manusia dan masyarakat melalui kegiatan bisnis kami. Silakan juga kunjungi beranda kami. Anda akan dapat memahami perasaan kami dan bahwa ini adalah lingkungan kerja yang nyaman.
Info lain (dari lowongan)
□Fasilitas perawatan gabungan yang memiliki layanan multifungsi skala kecil, day service, day service kognitif, unit short stay, dan unit nursing home tipe khusus. □Banyak staf asing, serta penyandang disabilitas intelektual, mental, dan fisik yang aktif, dan lingkungan yang memungkinkan setiap orang untuk mengerahkan kemampuan masing-masing telah disiapkan.
- Kunjungan sebelum melamar dimungkinkan. Silakan hubungi kami dengan bebas.
- Pertimbangan akan diberikan untuk cuti terkait acara sekolah anak, dll. #Mothers
- Saat melamar, harap dapatkan "surat pengantar" dari loket Hello Work.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/18）
