Ada bonusAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/26
No. lowongan13130-15366961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Konstruksi. Ada 110 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
- 顧客（ゼネコン）からの要請で数量に対し単価を入れる作業。 また、顧客から図面を渡され、施工する箇所を見つけ数量を出す
- 受注済みの工事で施工が始まると、初日は材料・資機材の搬入 終了時は搬出も行って頂きます。
- 月１回、「安全衛生協議会」への参加、現場パトロール及び次月 の工程打合せ、安全注意事項の伝達及び報告書の作成、提出。
- やがては施工管理技士として、ご活躍頂きたいと、願っています
- 変更範囲：変更なし、
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥263,000–¥329,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000+/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥17,000–¥21,000) / Catatan: 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず１０時間分を支給する。 それを超えた場合は別途支給する。
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiTanggal 20 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 8:30–17:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 顧客からの要請があったとき
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / libur Tahun Baru, libur musim panas / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢が６０歳のため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社 日興社
Bidang usaha
防水（シーリング）工事の専門業者です。新築工事が主です。
Keunggulan perusahaan
大手ゼネコンをはじめ優良顧客から潤沢な工事を発注頂いています 。数多くの有名建築に関わって参りました。品質と安全を重視し、 快適な環境の提供の一翼を担っています
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1950
Info lain (dari lowongan)
- 事前にご連絡の上、面接日を決定します。 面接時に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をお持ち 下さい。
- ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談を受け、 紹介状を受け取られて、ご応募下さい。
- 転居を伴う場合は、引越費用を補助致します。
- 外国籍の方も応募可能（在留資格、日本語でのコミュニケー ションがとれる等一定の条件を満たすこと）
- 交通費は現場によって調整します。
- 定期昇給はありませんが、技術の向上により適宜アップします。 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＃２３区
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/27）
