Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Di pabrik, Anda akan bertanggung jawab terutama untuk akuntansi, SDM, dan manajemen ketenagakerjaan. Detail akan dijelaskan dalam catatan khusus terkait lowongan pekerjaan. Selain itu, Anda akan diberi berbagai tugas dengan berkoordinasi dengan departemen terkait sesuai kebutuhan. Kami sedang mencari rekan untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan secara keseluruhan, di mana sekitar 120 karyawan dan 2 staf administrasi umum membagi tugas. Lingkup perubahan pekerjaan: manufaktur.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Fasilitas pelatihan dapat digunakan oleh karyawan non-tetap Fasilitas pelatihan mencakup dukungan perolehan kualifikasi dan bimbingan praktis terlepas dari status kepegawaian
Kami menyediakan tunjangan yang stabil dari grup Furukawa Electric.
Kami mendorong peningkatan keterampilan, dan kami akan menyesuaikan kursus serta ujian secara terencana.
Karena Anda akan maju selangkah demi selangkah sesuai dengan tingkat kemahiran Anda, bahkan mereka yang belum berpengalaman pun dapat merasa aman.
Anda dapat memanfaatkannya untuk bersantai seperti berlibur bersama keluarga, bermain ski, atau berendam di onsen.
Mari bekerja bersama di pabrik baru dengan peralatan terbaru pada tahun 2026!
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Wajib Memiliki pengalaman dalam administrasi asuransi sosial (pembuatan formulir kehilangan pekerjaan, dll.) di tingkat praktis, menangani pekerja magang asing (pembuatan buku harian magang, pembinaan kehidupan, dll.), dan akuntansi (mulai dari pemrosesan akuntansi harian dan entri voucher ke perangkat lunak akuntansi hingga tugas penyelesaian akhir).
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
Tentang perusahaan
Produksi papan distribusi, papan kontrol, papan pemutus sirkuit, dll.
Perusahaan grup dari produsen panel distribusi Furukawa Electric Co., Ltd., dengan 3 perusahaan terkait lainnya.
Tentang isi pekerjaan ・Manajemen kehadiran ・Perhitungan gaji ・Berbagai manajemen ketenagakerjaan ・Berbagai tugas pengajuan (Hello Work, Kantor Inspeksi Ketenagakerjaan, dll.) ・Perencanaan, persiapan, dan pelaksanaan acara perusahaan ・Manajemen kendaraan ・Manajemen perlengkapan ・Pemesanan barang habis pakai ・Input faktur akuntansi (menggunakan Yayoi Kaikei) ・Pemeliharaan area pabrik (pekerjaan pembersihan gulma menggunakan mesin pemotong rumput) ・Tugas keselamatan dan kesehatan ・Manajemen fasilitas pabrik ・Manajemen peserta pelatihan teknis asing (sekitar 30 orang) Meskipun tugasnya beragam, pekerjaan lain-lain yang terkait dengan pabrik juga akan menyertainya. Ruang lingkup perubahan pekerjaan: manufaktur
Info lain (dari lowongan)
Tentang rincian pekerjaan ・Manajemen kehadiran ・Perhitungan gaji ・Berbagai manajemen ketenagakerjaan ・Berbagai tugas pengajuan (Hello Work, Kementerian Perburuhan dan Kesejahteraan, dll.) ・Perencanaan, persiapan, dan penyelenggaraan acara perusahaan ・Manajemen kendaraan ・Manajemen perlengkapan ・Pemesanan barang habis pakai ・Input faktur akuntansi (menggunakan Yayoi Kaikei) ・Pemeliharaan area pabrik (pekerjaan pembersihan gulma menggunakan mesin pemotong rumput) ・Tugas keselamatan dan kesehatan kerja ・Manajemen fasilitas pabrik ・Manajemen peserta magang asing Tugasnya beragam, namun karena ini pabrik, akan ada tugas-tugas lain yang menyertainya. ・Cuti tahunan berbayar diberikan sesuai hukum berdasarkan syarat kerja. ・Asuransi yang berlaku akan dimasukkan sesuai dengan persyaratan yang dipenuhi berdasarkan syarat kerja.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/25）
